Le visa dans votre passeport expire. Votre droit de rester dépend d'une autre date.
Prolonger un visa E-2 : votre passeport indique une date, votre I-94 une autre
Fait partie du guide Guide du visa investisseur E-2 pour les États-Unis
Avec l'E-2, il n'y a pas une date d'expiration, mais trois : le visa dans votre passeport, la durée de séjour inscrite sur votre I-94 et le passeport lui-même. Les confondre, c'est prévoir la prolongation au mauvais moment, se présenter à l'aéroport avec un visa expiré ou rester un jour de trop. Vous trouverez ici la durée de validité de chaque date, la façon de prolonger (au consulat ou auprès de l'USCIS), le coût et ce que les autorités veulent voir.
- 1Trois dates à ne pas confondre
- 2Durée de validité du visa E-2 selon la nationalité
- 3Combien de temps vous pouvez rester : deux ans par entrée
- 4Prolonger sans quitter le pays : la demande auprès de l'USCIS
- 5Prolonger via le consulat : nouveau visa, nouvelle entrée
- 6Consulat ou USCIS : quelle voie choisir, et quand
- 7Ce qui est vérifié à chaque prolongation
- 8Conjoint et enfants lors de la prolongation
- 9Combien de fois prolonger, et où se situe la limite
- 10Vos échéances dans l'agenda
Les bases du visa lui-même sont expliquées dans le guide du visa investisseur E-2. Cette page commence là où le premier visa a été délivré.
1Trois dates à ne pas confondre
1.1Le visa : votre document d'entrée
Le visa est collé dans votre passeport et délivré par un consulat américain. Il ne dit qu'une chose : jusqu'à cette date, vous pouvez demander à la frontière à entrer en E-2. Le Département d'État est très clair dans son manuel destiné aux agents consulaires (9 FAM 403.9-4) : la validité d'un visa n'a aucune incidence sur la durée pendant laquelle une personne peut rester. Un visa qui expire pendant votre séjour n'y met donc pas fin.
1.2L'I-94 : votre durée de séjour
À chaque entrée, l'autorité frontalière CBP crée un enregistrement électronique : l'I-94. Il indique l'Admit Until Date, c'est-à-dire le jour jusqu'auquel vous pouvez rester aux États-Unis et travailler pour votre entreprise. Il n'existe plus de formulaire papier. Vous consultez cet enregistrement sur le site I-94 de la CBP ou dans son application CBP Link, et c'est exactement ce que vous devez faire après chaque entrée : sinon, les erreurs ne se voient que lorsqu'il est trop tard. L'I-94 est aussi le justificatif que les employeurs, les administrations et les écoles demanderont à vous et à votre famille.
1.3Le passeport : la limite discrète
L'admission en E-2 ne peut pas dépasser de plus de six mois la date d'expiration de votre passeport (8 CFR 214.2(e)(19)(iii)). Si votre passeport expire dans un an, vous obtiendrez donc à la frontière un an et demi au maximum au lieu de deux. Si vous avez plusieurs passeports, veillez à utiliser le bon : le visa E est apposé dans le passeport du pays signataire du traité.
| Date | Où elle figure | Qui la fixe | Ce qu'il détermine |
|---|---|---|---|
| Validité du visa | Visa dans le passeport | Consulat américain (Département d'État) | jusqu'à quand vous pouvez demander à entrer à la frontière |
| Séjour autorisé jusqu'au (Admit Until Date) | I-94 électronique | la CBP à chaque entrée, l'USCIS en cas de prolongation | jusqu'à quand vous pouvez rester et travailler aux États-Unis, deux ans maximum par admission |
| Expiration du passeport | Passeport | votre pays d'origine | l'admission ne dépasse pas de plus de six mois l'expiration du passeport |
Source : 8 CFR 214.2(e)(19) et (e)(20) ; 9 FAM 403.9-4(A) ; USCIS, E-2 Treaty Investors ; CBP, Arrival/Departure Forms: I-94 (consulté le 24 octobre 2026).
2Durée de validité du visa E-2 selon la nationalité
La durée de validité d'un visa E-2 n'est pas la même pour tous : le Département d'État la fixe pays par pays dans ses tableaux de réciprocité, qui reflètent la façon dont chaque pays traite les Américains. Pour les Allemands et les Autrichiens, l'E-2 y figure avec une validité de 60 mois sans frais de délivrance, pour les Suisses 48 mois et des frais de délivrance de 125 $. Dans les trois cas, le visa permet un nombre illimité d'entrées. S'ajoutent pour chaque demandeur les frais de dossier de 315 $, que le Département d'État perçoit pour tous les visas E.
Ces tableaux fixent un plafond. L'agent consulaire peut, au cas par cas, délivrer un visa de durée plus courte s'il le juge opportun (22 CFR 41 112(c)). Les jeunes entreprises dont le business plan n'est pas encore étayé par des chiffres doivent en tenir compte.
2.1Famille d'une autre nationalité
Le conjoint et les enfants obtiennent leur visa selon le tableau de leur propre nationalité, si leur pays a lui aussi un traité avec les États-Unis, et jamais pour plus longtemps que le visa ou le séjour de l'investisseur. L'épouse suisse d'un investisseur allemand bénéficie donc des conditions suisses : 48 mois et 125 $. Si le conjoint vient d'un pays sans traité, c'est le tableau de l'investisseur qui s'applique (9 FAM 402.9). Les pays concernés figurent dans la liste des pays signataires.
| Nationalité | Validité | Entrées | Frais de délivrance | Frais de demande (MRV) |
|---|---|---|---|---|
| Allemagne | 60 mois | illimitées | aucun | 315 $ |
| Autriche | 60 mois | illimitées | aucun | 315 $ |
| Suisse | 48 mois | illimitées | 125 $ | 315 $ |
Source : Département d'État, tableaux de réciprocité Germany et Austria (pages mises à jour le 1 juillet 2026) et Switzerland (page mise à jour le 20 mai 2026) ; frais de dossier : 22 CFR 22.1, n° 21(c). L'agent consulaire peut au cas par cas délivrer pour une durée plus courte (22 CFR 41 112(c)).
3Combien de temps vous pouvez rester : deux ans par entrée
Lors de votre première entrée, la CBP vous admet pour deux ans au maximum (8 CFR 214.2(e)(19)(i)), même si votre visa est valable cinq ans. Le point décisif en pratique : si vous sortez du pays et revenez avec un visa valide, vous obtenez en général une nouvelle admission de deux ans à compter de ce jour. C'est ce qu'indique l'USCIS sur sa page consacrée à l'E-2. Si vous rentrez régulièrement en Europe, votre délai repart donc à zéro à chaque retour, tant que le visa est valide et que les agents frontaliers vous considèrent admissible.
Votre conjoint et vos enfants peuvent rester aussi longtemps que vous, tant que vous êtes en statut E-2 valide. Un voyage temporaire de l'investisseur ne change rien à leur statut (8 CFR 214.2(e)(19)(ii)). Chaque membre de la famille reçoit néanmoins son propre I-94 avec sa propre date, et ces dates peuvent diverger si vous entrez à des moments différents. Vérifiez donc chacun d'eux.
3.1Ce qui se passe après l'Admit Until Date
Une fois le délai écoulé, la loi prévoit une marge de dix jours au maximum, pendant laquelle vous ne pouvez plus travailler (8 CFR 214.1(l)(1)). Elle sert à quitter le pays, pas à prolonger. La demande de prolongation doit être déposée avant l'expiration de votre séjour. Si celui-ci a déjà expiré, l'USCIS n'accepte la demande qu'en cas de circonstances exceptionnelles indépendantes de votre volonté (8 CFR 214.1(c)(4)).
Création et visa dans un même plan, pour que la société porte le visa.
4Prolonger sans quitter le pays : la demande auprès de l'USCIS
Si vous ne voulez pas ou ne pouvez pas quitter le pays, vous prolongez votre séjour auprès de l'USCIS, le service d'immigration. Vous déposez pour cela le formulaire I-129 avec l'annexe E-1/E-2 Classification Supplement, depuis les États-Unis : cette demande ne peut pas être faite depuis l'étranger. L'USCIS peut prolonger le séjour de deux ans au maximum à chaque fois (8 CFR 214.2(e)(20)).
La réglementation pose trois conditions : vous devez avoir respecté à tout moment les conditions de votre statut E-2, être aux États-Unis lors du dépôt et ne pas avoir abandonné la demande. L'USCIS attend avec la demande la preuve que vous avez respecté votre statut : fiches de paie, formulaire W-2, déclarations trimestrielles, déclarations d'impôts, contrats (8 CFR 214.1(c)(6)). Les instructions du I-129 citent expressément les deux dernières fiches de paie et le dernier W-2. Si, en tant qu'investisseur, vous vous versez un salaire via votre société, ces documents proviennent de la payroll. Planifiez tout voyage pendant la procédure en amont avec votre avocat.
4.1Travailler pendant l'instruction
Si vous avez demandé la prolongation à temps et que votre I-94 expire avant la décision de l'USCIS, vous pouvez continuer à travailler pour la même société pendant 240 jours au maximum (8 CFR 274a.12(b)(20)). Si l'USCIS refuse avant, cette autorisation prend fin avec le refus. Pour éviter des mois d'attente, vous pouvez demander le Premium Processing : l'USCIS s'engage alors à rendre une décision ou à envoyer une demande de pièces sous 15 jours ouvrés. La durée du traitement normal est détaillée dans le guide sur les délais de traitement de l'E-2.
4.2L'approbation n'est pas un visa
C'est l'erreur la plus fréquente. L'USCIS prolonge votre séjour, mais ne délivre pas de visa. Tant que vous restez dans le pays, cela n'a aucune importance. Pour votre prochain voyage, il vous faut un visa valide, et si l'ancien a expiré, il faut repasser par le consulat. Plus de détails dans le guide de la procédure de demande. La réglementation prévoit une exception : si vous n'avez séjourné que 30 jours au maximum, exclusivement au Canada ou au Mexique, vous pouvez revenir avec un visa expiré, un I-94 valide et un passeport valide, à condition de ne pas y avoir demandé de nouveau visa (22 CFR 41 112(d)).
Pour un I-129 portant sur les mêmes parties et les mêmes faits, l'USCIS tient en principe compte de sa décision antérieure en vertu du 8 CFR 214.1(c)(5), sauf erreur substantielle, changement substantiel ou nouvelles informations défavorables. Un projet de règlement du 14 octobre 2026 prévoit de supprimer cette disposition. Ce que cela signifierait pour les investisseurs E-2, nous l'expliquons dans l'article « L'USCIS veut repartir de zéro à chaque renouvellement ».
5Renouveler par le consulat : nouveau visa, nouvelle entrée
Si vous voyagez régulièrement en Europe, la voie consulaire s'impose presque d'elle-même : vous demandez un nouveau visa peu avant ou après l'expiration de l'ancien, vous entrez avec, et les autorités frontalières vous accordent une nouvelle période pouvant aller jusqu'à deux ans. Le rendez-vous se prend dans le pays où vous résidez ou dont vous avez la nationalité, comme l'indiquent les pages visas des ambassades américaines.
Chaque demandeur remplit le formulaire DS-160. Les salariés d'une entreprise E-2 occupant un poste de direction ou disposant de compétences essentielles déposent en plus le DS-156E. Le passeport doit être valable au moins six mois au-delà du séjour prévu. Les frais de demande s'élèvent à 315 $ par personne ; les ressortissants suisses paient en plus, lors du rendez-vous, des frais de délivrance de 125 $.
5.1L'entretien
Le Département d'État ne renonce à l'entretien que dans de rares cas, surtout pour les diplomates et pour le renouvellement d'un visa visiteur B1/B2 dans les douze mois suivant son expiration. Pour votre E-2, comptez donc sur un rendez-vous en personne. L'agent consulaire peut de toute façon convoquer n'importe quel demandeur. Déroulement et questions types : consultez notre guide de l'entretien E-2.
5.2L'entreprise auprès du consulat
De nombreux consulats tiennent un registre des entreprises dont les investisseurs ou salariés ont déjà obtenu un visa E. Le manuel du Département d'État prévoit de réexaminer l'enregistrement au moins tous les cinq ans : l'entreprise est-elle toujours plus qu'une activité marginale, et la nationalité des propriétaires est-elle toujours la bonne (9 FAM 402.9-7(D)) ? Figurer au registre ne garantit rien : chaque demande est examinée individuellement.
6Consulat ou USCIS : quelle voie choisir
Les deux voies mènent à un nouveau séjour pouvant aller jusqu'à deux ans. La différence tient à ce que vous obtenez. Avec l'USCIS, vous recevez un nouveau I-94, mais pas de visa. Au consulat, vous obtenez un visa valable jusqu'à quatre ou cinq ans selon votre nationalité, qui vous redonne deux ans à chaque retour.
L'USCIS convient si vous n'avez pas à voyager dans les prochains mois, si une sortie du territoire tombe mal pour votre activité, ou si votre visa est encore valable mais pas votre durée de séjour. Le consulat convient si vous allez de toute façon régulièrement en Europe et que votre visa arrive à échéance. Au fil des années, les deux voies se combinent très bien. Les frais diffèrent nettement : au consulat, vous payez 315 $ par personne ; à l'USCIS, le I-129 coûte bien plus, s'y ajoutent l'Asylum Program Fee et, pour la famille, le I-539.
Pour l'USCIS, est un petit employeur celui qui emploie aux États-Unis au maximum 25 équivalents temps plein, filiales et sociétés sœurs comprises. Pour lui, les frais du I-129 et l'Asylum Program Fee sont réduits environ de moitié.
| Auprès de l'USCIS (aux États-Unis) | Au consulat (à l'étranger) | |
|---|---|---|
| Ce que vous recevez | nouveau I-94, jusqu'à deux ans | nouveau visa dans le passeport, puis jusqu'à deux ans à chaque entrée |
| Formulaires | I-129 avec E-1/E-2 Classification Supplement ; famille : I-539 | DS-160 par personne ; DS-156E pour les salariés de direction ou aux compétences essentielles |
| Frais officiels | I-129 : 1 015 $ (papier), 965 $ (en ligne), petits employeurs 510 $ ; Asylum Program Fee 600 $, petits employeurs 300 $ ; I-539 pour la famille : 470 $ (papier), 420 $ (en ligne) | 315 $ par personne ; Suisses : 125 $ de frais de délivrance en plus |
| Plus rapide | Premium Processing (I-907) : 2 965 $, décision sous 15 jours ouvrés | pas d'option express, rendez-vous selon disponibilités |
| Voyages | l'approbation n'est pas un visa ; pour votre prochaine entrée, il vous faut un visa valable | vous sortez et entrez avec le nouveau visa |
| Entretien | en général aucun | en général en personne |
Sources : USCIS, Form G-1055 Fee Schedule, édition 10/16/26 ; USCIS, How Do I Request Premium Processing ; Form I-129 Instructions, édition 09/09/26 (petit employeur : au maximum 25 équivalents temps plein aux États-Unis) ; 22 CFR 22.1 ; Département d'État américain, page E-Visa et Interview Waiver Update.
Quelle voie vers les États-Unis vous correspond ? Nous la définissons ensemble lors d'un entretien.
7Ce qui est vérifié à chaque renouvellement
Un renouvellement n'a rien d'une formalité. On vérifie les mêmes conditions que lors de la première demande : vous avez la nationalité d'un pays signataire d'un traité, vous détenez au moins la moitié de l'entreprise ou en exercez le contrôle opérationnel par un poste de direction, votre capital est réellement exposé au risque, et l'entreprise est une activité réelle et effective. Tous les détails : exigences pour l'entreprise américaine.
7.1Le plan face à la réalité
Lors de la première demande, une jeune entreprise peut encore être petite. Mais l'USCIS attend qu'elle puisse, dans les cinq ans suivant le début de votre statut E-2, générer plus qu'un modeste revenu de subsistance pour vous et votre famille (8 CFR 214.2(e)(15)). Au renouvellement, l'administration compare votre plan d'origine à vos chiffres : chiffre d'affaires, salariés, masse salariale, déclarations fiscales. Si, deux ans après le lancement, vous travaillez toujours seul sans chiffre d'affaires, vous avez un problème qu'aucun dossier bien rédigé ne résoudra à lui seul. Que faire en cas de souci : voir E-2 refusé.
7.2Changements substantiels
Si l'entreprise change en profondeur, par exemple par une fusion, une acquisition ou la vente de la branche où vous travaillez, votre statut doit être approuvé par l'USCIS : via un nouveau I-129 avec prolongation ou via un nouveau visa (8 CFR 214.2(e)(8)(iii)). Les changements mineurs qui n'affectent pas votre éligibilité ne nécessitent aucune autorisation : une lettre explicative de votre société pour la frontière suffit. En cas de doute, vous pouvez demander l'avis de l'USCIS, là aussi avec un I-129. Si vous rachetez une entreprise ou reprenez une franchise, intégrez ces règles dès le départ : créer, racheter une entreprise ou une franchise pour l'E-2.
8Conjoint et enfants lors du renouvellement
Votre famille renouvelle avec vous. Le conjoint et les enfants célibataires de moins de 21 ans obtiennent en général la même durée de séjour que vous. S'ils sont aux États-Unis, ils déposent ensemble un seul formulaire I-539 avec les frais. Au consulat, chaque membre de la famille remplit son propre DS-160 et paie ses propres frais de demande.
Votre conjoint peut travailler avec l'E-2 sans demander de permis de travail. La preuve pour l'employeur est un I-94 valable portant la mention E-2S, que l'USCIS et le CBP délivrent depuis le 30 janvier 2022. Quand le I-94 expire, cette preuve tombe aussi. Le renouvellement de votre conjoint doit donc figurer dans le même calendrier que le vôtre.
À leur 21e anniversaire, les enfants sortent de l'E-2 familial. Pour étudier ou rester aux États-Unis, il leur faut alors leur propre statut. Anticiper, ici, veut dire des années à l'avance, pas des semaines. En savoir plus : conjoint et enfants.
9Combien de renouvellements et où est la limite
Il n'existe pas de nombre maximal de renouvellements pour les investisseurs (8 CFR 214.2(e)(20)(iii)). Tant que votre entreprise remplit les conditions et que vous la dirigez, vous pouvez renouveler l'E-2 indéfiniment. Il en va autrement pour les salariés venus uniquement lancer une entreprise : le règlement part du principe que leur mission est accomplie en deux ans.
9.1L'intention de quitter le pays
La limite se situe ailleurs. Avec l'E-2, vous devez avoir l'intention de quitter les États-Unis à la fin de votre statut (8 CFR 214.2(e)(5)). Mais la même disposition précise qu'une certification de travail approuvée ou une demande de green card déposée ne suffit pas, à elle seule, à refuser une entrée ou un renouvellement. Pour rester durablement, consultez le guide De l'E-2 à la green card. Si vous avez dans votre pays une entreprise qui peut vous détacher, regardez le L-1 : il autorise dès le départ l'intention de rester. Les différences en détail : principales différences entre E-2 et L-1.
9.2Quand l'activité prend fin
Si vous vendez l'entreprise ou cessez l'activité sur laquelle repose votre E-2, vous ne perdez pas votre statut immédiatement. Le règlement vous accorde jusqu'à 60 jours consécutifs, une fois par période d'autorisation, et au plus tard jusqu'à la fin de votre séjour (8 CFR 214.1(l)(2)). Pendant ce temps, vous ne pouvez pas travailler, mais vous pouvez demander un autre statut ou organiser votre départ.
Par écrit : le visa qui convient à vous et à votre famille, établi avec l'avocat en immigration de l'équipe.
10Vos échéances dans le calendrier
Un bon renouvellement ne commence pas par la demande, mais par un calendrier avec quatre dates :
- Admit Until Date de chaque membre de la famille, à vérifier après chaque entrée.
- Expiration du visa de chaque membre de la famille, surtout si vous avez des nationalités différentes.
- Expiration des passeports, car un passeport proche de l'échéance raccourcit la prochaine admission.
- Le 21e anniversaire de chaque enfant.
Rassemblez vos documents au fil de l'eau plutôt qu'à la veille du rendez-vous : déclarations fiscales de la société, fiches de paie et W-2, relevés bancaires, contrats clients et fournisseurs, bail, organigramme à jour. Une comptabilité bien tenue, c'est déjà la moitié du renouvellement. Et comme l'USCIS n'accepte une demande tardive qu'exceptionnellement et que les rendez-vous consulaires ne se libèrent pas sur commande, la règle est simple : commencez des mois avant la première échéance, pas des semaines.
- Le visa dans le passeport fixe seulement jusqu'à quand vous pouvez entrer. La durée de séjour figure sur le I-94 : deux ans maximum par admission.
- Vous pouvez renouveler auprès de l'USCIS sans quitter le pays, ou via un nouveau visa au consulat. Il n'y a pas de nombre maximal de renouvellements.
- À chaque renouvellement, ce qui compte : votre entreprise remplit-elle toujours les conditions et est-elle plus qu'une activité marginale ?
- Le conjoint et les enfants de moins de 21 ans restent aussi longtemps que vous ; leur renouvellement passe par le formulaire I-539.
Comment nous vous aidons
- Feuille de route visa et créationCréation et visa dans un seul plan, pour que la société porte le visa.
- Feuille de route visaPar écrit : le visa qui convient à vous et à votre famille, établi avec l'avocat en immigration de l'équipe.
- Consultation visa et green cardLa voie vers les États-Unis qui vous correspond, clarifiée en un entretien.
- PayrollPaie, retenues fiscales et déclarations pour vos salariés aux États-Unis.
- Déclaration fiscale de la CorporationForm 1120 et Form 5472 pour votre Corporation américaine.
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