Le visa O-1 pour les fondateurs de startup qui veulent s'installer aux États-Unis

Pour s'installer aux États-Unis, le visa est souvent l'un des plus grands obstacles. Les fondateurs de startup disposent pourtant avec le visa O-1 d'une option passionnante pour obtenir l'un de ces visas tant convoités, avec de vrais avantages à la clé.

1Qu'est-ce que le visa O-1 ?

Le visa O-1 est un visa américain de non-immigrant délivré avec une validité de trois ans. Il a été créé pour stimuler l'économie américaine grâce à des talents aux capacités extraordinaires. Aux fondateurs de startup, il permet de développer leur entreprise tout en vivant aux États-Unis. Il présente aussi des avantages par rapport à d'autres visas comme le visa d'affaires B-1, notamment en matière de durée de séjour autorisée et d'activités permises. À long terme, il vous place en outre en bonne position pour demander plus tard un titre de séjour permanent.

Ce visa s'adresse aux personnes aux capacités extraordinaires dans des domaines comme la science, les affaires, l'éducation, le sport, les arts, mais aussi le cinéma ou la télévision. Les fondateurs d'entreprise y ont donc accès, tout comme les auteurs et les graphistes.

Ces capacités extraordinaires doivent être prouvées. Pour cela, vous devez soit avoir reçu une distinction internationale majeure comme le prix Nobel, soit remplir trois critères sur huit.

Le visa O-1 fait aussi partie des options de visa américain pour freelances, indépendants et influenceurs. 

2Les preuves possibles pour les fondateurs de startup

Vous devez pouvoir démontrer les capacités extraordinaires exigées pour le visa O-1. Les éléments suivants peuvent servir de preuve :

• Vous avez reçu des prix ou distinctions reconnus au niveau national ou international pour des réalisations exceptionnelles dans votre domaine.
• Vous êtes membre d'une ou plusieurs associations de votre secteur. Il doit s'agir d'une association qui exige de ses membres des réalisations exceptionnelles.
• Vous pouvez justifier d'articles parus sur vous et votre travail dans des revues spécialisées ou de grands médias.
• Vous avez vous-même publié des articles sur votre domaine dans des médias spécialisés de référence.
• Vous avez évalué le travail d'autres personnes dans votre domaine, par exemple comme membre du jury d'un concours.
• Vous avez occupé une fonction déterminante dans une entreprise ou une organisation jouissant d'une excellente réputation.
• Vous pouvez justifier d'une bonne rémunération pour votre travail dans votre domaine. Il peut aussi s'agir du salaire attendu.
• Vous avez participé à des productions ou projets de recherche de grande réputation ou ayant généré des revenus significatifs.

Si vous ne pouvez pas encore fournir ces preuves, vous pouvez travailler à les obtenir de façon ciblée.

3Se qualifier étape par étape

3.1Distinctions

Vous n'avez pas de Grammy ou de distinction comparable ? Regardez ce qui existe dans votre domaine. Dans de nombreux secteurs, des prix sont décernés pour lesquels on peut candidater ou soumettre des projets. Renseignez-vous sur les conditions de nomination et visez activement une distinction. Les prix et distinctions obtenus pendant les études ne sont malheureusement pas acceptés comme preuves.

3.2Adhésion à des associations professionnelles

Chaque domaine a ses associations, qu'il soit économique, artistique ou académique. Si vous n'êtes pas encore membre, cherchez à rejoindre une association à la réputation remarquable.

3.3Couverture médiatique

Une revue spécialisée ou un grand quotidien a-t-il parlé de votre startup ? C'est alors une preuve possible. Sinon, faites en sorte qu'on parle de vous et de votre activité. Vous pouvez par exemple rédiger des communiqués de presse sur votre entreprise et les envoyer aux rédactions pertinentes.

3.4Vos propres publications

Dans le domaine scientifique surtout, presque personne n'échappe à la publication d'articles dans des revues spécialisées. Mais dans d'autres domaines aussi, vous pouvez rédiger des contributions et les soumettre directement à la rédaction.

3.5Évaluation du travail d'autrui

Proposez-vous activement comme expert au sein d'un jury. Il existe des concours dans les domaines les plus variés. Pour les fondateurs de startup, les jurys de concours de startups ou de pitchs sont tout indiqués.

3.6Rôle ou fonction déterminante

En tant que fondateur de startup, vous êtes un facteur clé du succès de l'entreprise. Tirez-en parti et expliquez votre rôle de fondateur. Démontrez le succès de votre entreprise par des preuves de financement, des distinctions, une large clientèle ou des rapports de revenus. Si vous avez occupé par le passé une fonction déterminante dans une entreprise ou une institution, des documents comme un certificat de travail de votre employeur peuvent vous aider. Là aussi, il est important de pouvoir prouver la bonne réputation de l'entreprise.

3.7Une rémunération élevée

Le grand avantage de ce critère : il n'existe aucun montant minimum de salaire. Si vous ne pouvez pas justifier de salaires élevés, vous pouvez aussi indiquer le capital de départ de la startup pour remplir ce critère. Vos attentes salariales pour votre futur poste peuvent également être soumises comme preuve.

3.8Participation à de nouvelles productions ou à des projets de recherche

Ici aussi, un peu de créativité peut vous aider à remplir les exigences. Votre startup a peut-être déjà élaboré les premiers plans d'un produit innovant que vous comptez faire breveter ? C'est alors une preuve possible. Ou vous avez participé à des projets de développement importants ? Faites-le confirmer, par exemple par un ancien employeur. 

Nous répondons volontiers à vos questions personnelles sur le visa O-1 et les preuves requises lors d'une consultation ! Pour savoir comment sponsoriser votre visa O-1 avec votre propre entreprise et ce qu'il en est des coûts et frais, consultez nos articles complémentaires.

L'essentiel

• Le O-1 est un visa de non-immigrant valable trois ans qui permet aux fondateurs de développer leur entreprise aux États-Unis.
• Il faut prouver une distinction internationale majeure ou remplir trois critères sur huit.
• Pour les fondateurs, les articles de presse, la participation à des jurys de pitch, le rôle déterminant dans leur propre entreprise et la rémunération sont par exemple pertinents.
• S'il vous manque encore des preuves, vous pouvez travailler à les obtenir de façon ciblée.

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