Green card EB1 : les catégories en un coup d'œil

La pétition EB-1 est techniquement un visa de travail, mais seules les catégories EB-1B et EB-1C exigent une offre d'emploi préalable aux États-Unis pour déposer la demande. Dans ces cas, c'est l'employeur qui agit comme demandeur, ou sponsor. La green card EB-1A, elle, peut être demandée sans employeur.

Voici les différents types de pétitions EB-1 proposés :

1EB-1A : étrangers aux capacités extraordinaires

Les États-Unis sont réputés pour soutenir au plus haut niveau les personnes aux capacités extraordinaires dans le sport, les arts, les sciences, l'éducation ou les affaires. 

Cette pétition s'adresse aux experts jouissant d'une reconnaissance nationale ou internationale. Cette reconnaissance se prouve par des documents tels que des prix ou d'autres certificats. 

On attend de ces personnes qu'une fois installées comme résidents permanents, elles poursuivent leur activité dans leur domaine et contribuent au rayonnement des États-Unis. Aucun employeur ni aucune offre d'emploi n'est toutefois nécessaire pour déposer la demande.

Le demandeur peut postuler seul au visa. Aucun sponsor n'est prévu.

Les clients chefs d'entreprise qui remplissent les conditions de la green card EB-1 demandent donc généralement la green card EB-1A.

2EB-1B : chercheurs et professeurs émérites

Pour les universitaires justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en recherche ou en enseignement. Les experts reconnus internationalement pour leurs travaux académiques peuvent demander l'EB-1B réservé aux chercheurs et professeurs émérites. Ils doivent pouvoir justifier d'au moins trois ans d'expérience en recherche et avoir documenté leurs contributions remarquables au sein d'institutions ou d'entreprises. 

Ils doivent en outre impérativement occuper un poste permanent, ou appelé à le devenir, dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur. 

Ils peuvent aussi occuper un poste de recherche équivalent dans une entreprise privée employant au moins trois chercheurs à temps plein. 

3EB-1C : managers et dirigeants de groupes multinationaux

Pour les personnes qui, au cours des trois années précédant leur demande d'entrée, ont travaillé au moins un an à l'étranger comme dirigeant ou manager d'un groupe multinational. Autre condition : après leur arrivée, elles doivent continuer à exercer comme cadre dirigeant ou manager pour la même entreprise que celle qui les employait à l'étranger. 

Atout majeur de la pétition EB-1 : pas de certification de travail, une démarche particulièrement lourde. Même une fois celle-ci obtenue, l'entrée pourrait être refusée au demandeur si l'on trouvait un travailleur américain ayant les qualifications techniques pour le poste, même s'il n'est pas vraiment adapté à la fonction.

Par ailleurs, l'EB-1A n'exige pas d'offre d'emploi permanente : vous pouvez demander l'immigration seul, sans le soutien d'un employeur américain. Pour les pétitions EB-1B et EB-1C, en revanche, une offre d'emploi permanente d'un employeur américain est indispensable, car c'est lui qui dépose la demande. 

4Demande EB-1A pour étrangers aux capacités extraordinaires : formulaire I-140

Pour déposer un formulaire I-140 au titre des étrangers aux capacités extraordinaires, le demandeur doit être un expert reconnu dans son domaine au niveau national ou international. Le formulaire I-140 doit être accompagné de pièces qui le prouvent. 

Chacun sait que le visa d'immigrant EB-1A est très exigeant et difficile à obtenir. C'est pourquoi la plupart des immigrants évitent de demander la résidence permanente dans cette catégorie. 

Dans les catégories EB-2 et EB-3, l'approbation prend des années pour certaines nationalités, même pour des personnes aux capacités extraordinaires. Elles se tournent donc de plus en plus vers la catégorie EB1 Extraordinary Ability (EB-1A ou EB1-EA), directement accessible via la première catégorie de préférence. 

Le formulaire I-140 pour étrangers aux capacités extraordinaires doit être étayé par des documents prouvant l'expertise et les distinctions du demandeur. Il doit en ressortir qu'il bénéficie d'une « reconnaissance nationale ou internationale durable » pour ses travaux. 

La réglementation de l'USCIS n'exige pas que le demandeur EB-1A soit titulaire d'un doctorat, même si celui-ci est habituellement considéré comme une preuve de capacités extraordinaires. 

5Quels sont les critères du visa d'immigrant EB-1 Extraordinary Ability ?

Vous pouvez prétendre au visa d'immigrant EB-1 Extraordinary Ability si les conditions suivantes sont réunies :

• Une capacité extraordinaire dans les affaires, les sciences, les arts, l'éducation ou le sport. 
• Une reconnaissance nationale ou internationale dans le domaine concerné. 
• Le demandeur travaillera dans son domaine aux États-Unis. 

Si le demandeur remplit toutes ces conditions, il n'a pas forcément besoin d'une offre d'emploi, tant qu'il continue à travailler dans son domaine après son arrivée aux États-Unis. S'il a une offre d'emploi, l'employeur américain peut toutefois déposer pour lui la demande initiale EB-1 avec le formulaire I-140 auprès des services de l'immigration (USCIS). 

6EB-1A (capacités extraordinaires) et EB-1B (chercheurs et professeurs émérites) : les principales différences

1. Le demandeur EB-1A n'a pas besoin de présenter d'offre d'emploi, contrairement à l'EB-1B. Pour ce dernier, l'offre d'un employeur américain est obligatoire, car la pétition EB-1B ne peut pas être déposée seul sans ce soutien. 
2. Pour l'EB-1A, il faut apporter suffisamment de preuves que le demandeur possède réellement des « capacités extraordinaires » dans son domaine. Cette exigence est généralement bien plus stricte que les « capacités remarquables » attendues pour l'EB-1B. 
3. Le demandeur EB-1A doit prouver qu'il a reçu une distinction de renommée internationale ou remplir au moins trois des dix critères, pièces à l'appui. Les demandeurs EB-1B doivent seulement prouver une reconnaissance internationale comme chercheur ou professeur émérite, ou remplir au moins deux des six critères fixés par l'USCIS. 

L'USCIS a fixé ces exigences pour les demandes EB1 :

« La classification EB1 s'applique aux personnes aux capacités extraordinaires dans les sciences, les arts, l'éducation, les affaires ou le sport. La personne doit démontrer qu'elle jouit d'une reconnaissance nationale ou internationale et que ses réalisations ont été reconnues dans son domaine. Elle doit faire partie des experts au sommet de sa discipline. Elle doit avoir l'intention de continuer à travailler dans son domaine d'expertise et apporter un bénéfice substantiel aux États-Unis. »

7Points communs et différences entre les catégories EB-1A et EB-1B

7.1Points communs

• Aucune certification de travail n'est requise dans les deux catégories
• Les deux catégories exigent de prouver des capacités extraordinaires ou remarquables
• Les pièces justificatives des deux pétitions sont similaires

7.2Différences

• La catégorie EB-1A « capacités extraordinaires » exige en général de prouver des réalisations et des compétences d'un niveau plus élevé
• La catégorie EB-1A « capacités extraordinaires » couvre des domaines variés (sciences, arts, éducation, affaires, sport), tandis que la catégorie « chercheur ou professeur émérite » se limite aux domaines scientifiques et académiques
• L'EB-1A ne requiert aucune offre d'emploi, alors que l'EB-1B exige l'offre d'un employeur américain
• Le demandeur EB-1A peut déposer sa demande de sa propre initiative, sans le soutien d'un employeur américain, alors que pour l'EB-1B, c'est l'employeur américain qui doit agir
• La catégorie EB-1B « chercheur ou professeur émérite » exige au moins trois ans d'expérience dans un domaine, alors que l'EB-1A « capacités extraordinaires » n'impose aucune expérience minimale

8Visa O-1 et demande EB-1A

L'obtention d'un visa O-1 ne garantit pas automatiquement l'approbation de la classification EB-1A. L'USCIS ne tient pas compte du visa O-1 déjà accordé au demandeur si les documents fournis ne suffisent pas à justifier l'approbation de la demande EB-1A. 

L'USCIS traite chaque pétition de façon autonome et indépendante, toujours selon les exigences légales et réglementaires en vigueur. Des normes et critères différents ont été fixés pour les demandeurs d'un visa de non-immigrant O-1 dans les arts, le sport et le divertissement. Une personne peut donc réunir les qualités requises pour le visa de non-immigrant O-1, mais elle doit malgré tout bénéficier d'une « reconnaissance nationale ou internationale » pour remplir les critères d'immigration EB-1A. 

Autrement dit, le demandeur EB-1 doit toujours remplir toutes les exigences fixées par l'USCIS pour obtenir l'approbation. 

9Demande EB-1A pour les titulaires d'un visa J-1

Le titulaire d'un visa J-1 n'a pas besoin d'une dérogation J-1 (obligation de résidence de deux ans dans le pays d'origine) pour déposer une petition sur le formulaire I-140 dans la catégorie EB-1. Il peut déposer la petition EB-1A et obtenir plus tard la dérogation J-1. Même après l'approbation de l'EB-1, il reste toutefois soumis à l'obligation de résidence dans son pays d'origine jusqu'à l'obtention de la dérogation J-1 : ce n'est qu'à ce moment-là qu'il peut passer du statut J-1 à la résidence permanente aux États-Unis. 

Pour en savoir plus sur la plus solide de ces catégories, consultez la page consacrée à la catégorie de green card EB-1A ; la comparaison avec le visa O-1 se trouve sur la page Visa O-1 ou green card EB-1. Retrouvez tous les articles sur le sujet dans notre rubrique Green card EB-1A.

L'essentiel

• L'EB-1A pour aptitudes extraordinaires se demande sans employeur et sans offre d'emploi.
• L'EB-1B pour chercheurs et professeurs éminents exige au moins trois ans d'expérience en recherche ou en enseignement ainsi qu'une offre d'emploi d'un employeur américain.
• L'EB-1C pour cadres de groupes multinationaux suppose au moins un an de fonctions de direction à l'étranger, au sein de la même entreprise, au cours des trois années précédant la demande.
• Un O-1 approuvé ne mène pas automatiquement à l'EB-1A : chaque petition est examinée séparément.

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