Visto O-1 o green card EB-1?

Per i lavoratori stranieri con capacità straordinarie esistono diverse opzioni di visto per gli USA. Scegliere quella giusta, però, può essere complicato. In questo articolo ti aiutiamo a capire le differenze tra il visto O-1 e la green card EB-1.

Se pensi di passare da uno status O-1 a uno status EB-1, la procedura comporta alcuni cambiamenti che ogni richiedente deve capire a fondo. Continua a leggere per saperne di più sulla procedura di richiesta, sulla domanda per il nuovo visto e sui requisiti della checklist per l'EB-1.

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1Differenze tra il visto O-1 e la green card EB-1

La differenza principale tra i due tipi di visto riguarda la durata del soggiorno concesso allo straniero negli USA. Il visto O-1 consente solo un soggiorno temporaneo, mentre il visto EB-1 permette un soggiorno permanente.

Chi ha un visto O-1 non ottiene automaticamente l'approvazione per un EB-1, perché i due seguono criteri di ammissione diversi. Anche se i requisiti per O-1 ed EB-1 si somigliano, non sono intercambiabili.

Restando sul confronto O-1 vs. EB-1: i requisiti per una green card EB-1 sono molto più impegnativi di quelli per un O-1. I candidati EB-1 che ce la fanno dimostrano in modo solido di essere ai vertici del proprio settore.

Il visto EB-1A consente anche la cosiddetta "self-petition": se i risultati del richiedente sono abbastanza eccezionali (per esempio un premio Nobel), non serve un datore di lavoro per presentare la domanda.

Per ottenere un EB-1B per ricercatori e professori devi dimostrare di essere un esperto con risultati eccellenti nel tuo campo. Se hai accettato un posto presso un datore di lavoro americano, devi provare le tue capacità per la tua azienda o istituzione.

2Sponsor e famiglia: differenze tra visto O-1 ed EB-1

• Molti titolari di O-1, dopo diversi anni negli Stati Uniti, decidono di richiedere una green card. A differenza dell'EB-1, tutte le petizioni O-1 richiedono uno sponsor.
• La petizione EB-1 richiede inoltre uno standard di talento più alto rispetto al visto O-1.
• Di solito gli avvocati consigliano ai richiedenti di documentare a fondo il proprio talento straordinario, dimostrando un riconoscimento nazionale e internazionale.
• Un'altra differenza importante riguarda i diritti concessi ai familiari. Coniugi e figli dei titolari di un visto O-1 non ottengono automaticamente il diritto di lavorare negli USA. Molto probabilmente riceveranno visti O-3.
• Invece coniugi e familiari a carico dei titolari EB-1, una volta approvata la domanda, ricevono anch'essi la green card. Per essere considerati a carico, i figli devono avere meno di 21 anni.

3Da O-1 a green card EB-1: perché e come?

Per molti il passaggio da O-1 a EB-1 è un obiettivo molto ambito, perché l'EB-1 permette di ottenere la residenza permanente negli USA. Inoltre è uno dei cambi di visto più naturali, dato che entrambi i visti sono pensati per persone di grande talento e riconosciute nel proprio settore.

Per passare da O-1 a EB-1 non esiste un modulo specifico: in pratica richiedi un nuovo visto EB-1. Visto che hai un visto O-1 e vuoi cambiare il tuo status in EB-1, puoi usare esempi del lavoro svolto durante il tuo soggiorno negli Stati Uniti. Questi esempi sono preziosissimi, perché mostrano ai funzionari USCIS che hai contribuito a progetti di grande impatto nel tuo campo.

Questi progetti devono dimostrare il riconoscimento nazionale e internazionale che hai ottenuto. Il tuo obiettivo è provare che sei una risorsa per il tuo settore e che continuerai a mettere il tuo talento straordinario al servizio degli USA con lo status EB-1. Per questo, se pensi di candidarti per un EB-1 nei prossimi anni, inizia subito a costruire il tuo curriculum e il tuo portfolio.

3.1Ecco come funziona la procedura per il passaggio:

Passo 1: avvii la procedura presentando il modulo I-140, Petition for Alien Worker. Per completarlo serve la collaborazione tra lavoratore e datore di lavoro.

Passo 2: poi affronti la procedura di valutazione, che probabilmente include un colloquio di persona.

Passo 3: se la domanda viene accolta, ricevi la conferma del tuo visto EB-1 e puoi entrare negli USA.

Ricorda che, a seconda della classe EB-1 (A, B o C), tu o il tuo datore di lavoro dovrete presentare documenti diversi. Prima di candidarti è importante conoscere bene i requisiti USCIS per moduli e linee guida EB-1.

4Da O-1 a EB-1: tempi di lavorazione

Di norma conviene richiedere l'EB-1 mentre il tuo O-1 è ancora valido. Altrimenti rischi conseguenze legali se vieni considerato "out of status". Presenta quindi la tua domanda EB-1 prima che il visto O-1 scada.

I tempi complessivi per una petizione EB-1 variano. A seconda di quanto correttamente il richiedente presenta i documenti, dei tempi di decisione dell'USCIS e dell'eventuale ricorso al premium processing, la procedura può durare fino a un anno. Di solito servono tra sei e otto mesi.

5Dal visto O-2 alla green card

Il visto O-2 è destinato ad assistenti e collaboratori indispensabili che accompagnano il titolare O-1 negli USA. La buona notizia: anche i titolari O-2 possono puntare alla residenza permanente legale. Anche se il tuo visto O-2 dipende dal titolare O-1, la tua green card viene approvata solo in base ai tuoi meriti.

Significa che devi soddisfare tu stesso i requisiti per la green card. Quale scegliere dipende dalle tue qualifiche. Per molti titolari O-2 il visto EB-2 è una strada percorribile. Devi però avere capacità eccezionali nel tuo campo, un titolo di studio avanzato oppure qualificarti per un National Interest Waiver.

Un'altra opzione diffusa è il visto EB-3. Questa green card è aperta alla maggior parte degli altri lavoratori, ma ha lo svantaggio di tempi di attesa piuttosto lunghi. Alcuni richiedenti EB-3 devono aspettare diversi anni prima di poter modificare il proprio status.

Come per il titolare di un visto O-1, è il tuo datore di lavoro a presentare la domanda per te, e tu attendi che la tua priority date diventi attuale. Se in quel momento sei ancora negli USA, puoi semplicemente chiedere l'adjustment of status e diventi automaticamente residente permanente legale appena la domanda viene approvata.

Se invece ti trovi fuori dagli USA, devi passare dalla procedura consolare e sostenere il colloquio al consolato prima di ricevere la green card. Ricorda che il colloquio serve a verificare la legittimità del tuo caso, non a respingere la tua domanda.

Lavora con il tuo avvocato specializzato in immigrazione per capire quali possibilità hai e come presentare al meglio la tua candidatura.

6Checklist per la green card EB-1

A meno che un richiedente EB-1 non abbia ricevuto un riconoscimento di altissimo prestigio come il premio Nobel per la pace, deve soddisfare tre su dieci categorie di requisiti stabilite dall'USCIS. Servono a valutare idoneità e talento della persona. Eccole:

• Premi internazionali o nazionali
• Appartenenza ad associazioni che richiedono risultati eccezionali
• Pubblicazioni che parlano del lavoro del candidato
• Ruolo di giudice: valutazione del lavoro altrui nella tua specializzazione
• Un contributo originale al tuo campo di studio o di attività
• Articoli firmati in pubblicazioni autorevoli
• Opere originali presentate in una mostra
• Ruolo di guida in un'organizzazione prestigiosa
• Prova di retribuzioni elevate per lavori precedenti
• Successi commerciali nelle arti dello spettacolo

Per sapere quali prove vengono considerate per ogni categoria, consulta l'elenco completo dei requisiti dell'USCIS.

7Capire la categoria EB-1

L'USCIS approva le green card EB-1 per candidati stranieri che dimostrano competenze o un talento riconosciuto in un campo specifico: scienziati, ricercatori, medici, dirigenti d'azienda, educatori, accademici e tutti gli altri professionisti di talento riconosciuto.

Si dividono in tre categorie:

• EB-1A: per lavoratori con capacità straordinarie in scienza, economia, istruzione, arte e sport.
• EB-1B: per professori e ricercatori
• EB-1C: per manager e dirigenti internazionali

Per ottenere l'EB-1B il candidato deve dimostrare tre anni di esperienza rilevante nell'insegnamento o nella ricerca. Anche chi vuole mantenere un posto in ambito accademico deve documentare la propria esperienza.

Un dirigente o manager (EB-1C) deve dimostrare di aver lavorato in posizione dirigenziale per almeno un anno, nei tre anni precedenti la domanda, presso una società collegata fuori dagli USA.

Dovresti anche presentare documenti che attestino l'offerta di lavoro del tuo attuale datore di lavoro americano. Va bene anche un'offerta da un'azienda di un settore affine.

La chiave per ottenere un EB-1 è dimostrare risultati di alto livello. Devi poter provare che c'è una reale esigenza del tuo talento e della tua specializzazione.

Ricevi la tua green card non appena l'EB-1 viene approvato. In pratica, il nuovo titolare EB-1 ottiene la residenza permanente negli USA.

8Ottenere un visto O-1

Con un visto O-1 un lavoratore straniero viene di norma ammesso nel Paese per un soggiorno iniziale fino a tre anni. Poi il visto si può prorogare di volta in volta fino a un anno.

Come l'EB-1, anche il visto O-1 è interessante per chi lavora negli stessi ambiti specialistici descritti per l'EB-1.

Chi richiede l'O-1 deve presentare almeno tre tipi di prove che dimostrino il proprio talento e le proprie capacità. Di solito riguardano risultati di alto livello ottenuti nel proprio settore.

I visti O-1A sono pensati per gli stranieri che vogliono lavorare come ricercatori, scienziati, accademici, professionisti del business o atleti professionisti in altri ambiti riconosciuti.

I visti O-1B sono rivolti soprattutto ai lavoratori stranieri attesi da un lavoro nell'industria dell'intrattenimento, come arte, televisione o teatro.

Trovi altro sull'O-1 nella nostra pagina dedicata al visto O, per esempio sui vantaggi del visto O-1 e su come far riuscire la proroga dell'O-1. Per il passo successivo ti consigliamo la nostra panoramica delle classificazioni EB-1 e la guida su come far riuscire la domanda di green card EB-1A.

In sintesi

• L'O-1 consente un soggiorno temporaneo, la green card EB-1 un soggiorno permanente.
• Ogni petizione O-1 richiede un committente; l'EB-1A consente l'autopetizione, ma con requisiti più alti.
• I familiari O-3 non possono lavorare automaticamente; coniugi e figli sotto i 21 anni dei titolari EB-1 ricevono anche loro la green card.
• Per passare dall'O-1 presenti una nuova domanda con il modulo I-140, meglio finché il tuo O-1 è valido; senza un premio di rilievo ti servono tre criteri su dieci.

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