¿Visado O-1 o green card EB-1?

Si eres un profesional extranjero con capacidades extraordinarias, Estados Unidos te ofrece varias opciones de visado. Elegir la adecuada, eso sí, puede complicarse. En este artículo te ayudamos a entender las diferencias entre el visado O-1 y la green card EB-1.

Si tienes pensado pasar de un estatus O-1 a un estatus EB-1, el proceso implica cambios que todo solicitante debe conocer a fondo. Sigue leyendo para saber más sobre el procedimiento de solicitud del visado, cómo pedir el nuevo visado y qué requisitos incluye la checklist del EB-1.

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1Diferencias entre el visado O-1 y la green card EB-1

La gran diferencia entre ambos visados está en cuánto tiempo puede quedarse el extranjero en EE. UU. El visado O-1 solo permite una estancia temporal en el país, mientras que el visado EB-1 te da la residencia permanente.

Tener un visado O-1 no supone la aprobación automática de un EB-1, porque cada uno tiene sus propios criterios de admisión. Aunque los requisitos del O-1 y del EB-1 se parecen, no son intercambiables.

Sigamos con O-1 frente a EB-1: los requisitos de la green card EB-1 son mucho más exigentes que los del O-1. Quienes consiguen el EB-1 aportan pruebas sólidas de que están en la cima de su profesión.

El visado EB-1A también permite la «autopetición»: si tus logros son lo bastante extraordinarios (por ejemplo, haber recibido un Premio Nobel), no necesitas un empleador para solicitarlo.

Para conseguir un EB-1B, pensado para investigadores y profesores, tienes que acreditar que eres un experto con logros destacados en tu campo. Si has aceptado un puesto con un empleador estadounidense, también debes demostrar tu valía ante tu empresa o institución.

2Patrocinadores y familia: diferencias entre el visado O-1 y el EB-1

• Muchos titulares de un O-1 deciden solicitar la green card tras varios años en Estados Unidos. A diferencia del EB-1, todas las peticiones O-1 necesitan un patrocinador.
• Además, la petición EB-1 exige un nivel de talento más alto que el visado O-1.
• Los abogados suelen recomendar a los solicitantes que demuestren a fondo su talento extraordinario acreditando reconocimiento nacional e internacional.
• Otra diferencia importante son los derechos de la familia. El cónyuge y los hijos del titular de un visado O-1 no obtienen automáticamente permiso para trabajar en EE. UU. Lo más probable es que reciban visados O-3.
• En cambio, el cónyuge y los dependientes del titular de un EB-1 también reciben la green card una vez aprobada. Para contar como dependientes, los hijos deben tener menos de 21 años.

3Del O-1 a la green card EB-1: ¿por qué y cómo?

Para muchos, pasar del O-1 al EB-1 es todo un objetivo, porque el EB-1 permite obtener la residencia permanente en EE. UU. Además, es uno de los cambios de visado más naturales, ya que ambos están pensados para personas con gran talento y reconocimiento en su sector.

No existe un formulario específico para pasar del O-1 al EB-1: en esencia, solicitas un nuevo visado EB-1. Como ya tienes un visado O-1 y quieres cambiar tu estatus a EB-1, puedes aportar ejemplos del trabajo que has hecho durante tu estancia en Estados Unidos. Estos ejemplos valen mucho, porque demuestran a los funcionarios del USCIS que has contribuido a proyectos de gran impacto en tu campo.

Esos proyectos deben reflejar el reconocimiento nacional e internacional que has conseguido. Tu objetivo es demostrar que aportas valor a tu campo y que seguirás poniendo tu talento extraordinario al servicio de EE. UU. con el estatus EB-1. Por eso, si piensas solicitar un EB-1 en los próximos años, empieza ya a construir tu currículum y tu portfolio.

3.1Así funciona el proceso de solicitud para tu cambio:

Paso 1: empiezas el proceso presentando el formulario I-140, Petition for Alien Worker. Para completarlo, trabajador y empleador deben colaborar.

Paso 2: después pasas por el procedimiento de solicitud, que probablemente incluirá una entrevista en persona.

Paso 3: si se aprueba tu solicitud, recibes la confirmación de tu visado EB-1 y puedes entrar en EE. UU.

Ten en cuenta que, según la clase de EB-1 (A, B o C), tú o tu empleador tendréis que presentar documentos distintos. Antes de solicitarlo, es importante que conozcas bien los requisitos del USCIS sobre formularios y normas del EB-1.

4Del O-1 al EB-1: plazos de tramitación

Lo recomendable suele ser solicitar el EB-1 mientras tu O-1 sigue en vigor. De lo contrario, podrías enfrentarte a consecuencias legales si se te considera «out of status». Por eso conviene presentar tu solicitud EB-1 antes de que caduque tu visado O-1.

El plazo total de tramitación de una petición EB-1 varía. Según lo bien que el solicitante presente la documentación, el plazo de decisión del USCIS y si recurre a la tramitación premium, el proceso puede durar hasta un año. Lo habitual es que tarde entre seis y ocho meses.

5Del visado O-2 a la green card

El visado O-2 es para los asistentes y colaboradores imprescindibles que acompañan al titular del O-1 a EE. UU. La buena noticia: los titulares de un O-2 también pueden aspirar a la residencia permanente legal. Aunque tu visado O-2 depende del titular del O-1, tu green card se aprueba solo en función de tus propios méritos.

Es decir, tienes que cumplir tú mismo los requisitos de la green card. Cuál elijas dependerá de tus cualificaciones. Para muchos titulares de un O-2, el visado EB-2 es una opción viable. Eso sí, necesitas tener capacidades extraordinarias en tu campo, un título de posgrado o cumplir los requisitos de un National Interest Waiver.

Otra opción habitual es el visado EB-3. Esta green card está abierta a la mayoría de los demás trabajadores, pero tiene una pega: la espera es bastante larga. Algunos solicitantes del EB-3 tienen que esperar varios años antes de poder ajustar su estatus.

Igual que con el titular de un visado O-1, tu empleador presenta la solicitud en tu nombre y tú esperas a que tu fecha de prioridad esté vigente. Si en ese momento sigues en EE. UU., basta con solicitar el ajuste de estatus y pasarás a ser residente permanente legal en cuanto se apruebe.

Si estás fuera de EE. UU., en cambio, tendrás que pasar por la tramitación consular y acudir a la entrevista en el consulado antes de recibir tu green card. Recuerda que la entrevista sirve para comprobar la legitimidad de tu caso, no para denegar tu solicitud.

Trabaja con tu abogado de inmigración para ver qué opciones tienes y cuál es la mejor forma de presentar tu solicitud.

6Checklist para la green card EB-1

Salvo que el solicitante del EB-1 haya recibido un galardón de gran prestigio, como el Nobel de la Paz, debe cumplir tres de las diez categorías de requisitos que fija el USCIS. Estas determinan la idoneidad y el talento de una persona. Son las siguientes:

• Premios internacionales o nacionales
• Pertenencia a asociaciones que exigen logros extraordinarios
• Publicaciones que hablan del trabajo del solicitante
• Actuar como jurado: evaluar el trabajo de otros en tu especialidad
• Una aportación original a tu campo académico o empresarial
• Autoría en una publicación de prestigio
• Obra original presentada en una exposición
• Puesto de liderazgo en una organización de prestigio
• Prueba de salarios elevados por trabajos anteriores
• Éxito comercial en las artes escénicas

Para saber qué pruebas se aceptan en cada categoría, consulta la lista completa de requisitos del USCIS.

7Entender la categoría EB-1

El USCIS concede green cards EB-1 a solicitantes extranjeros que acreditan conocimientos expertos o un talento reconocido en un campo especializado. Entre ellos hay científicos, investigadores, médicos, directivos, docentes, académicos y cualquier otro profesional de talento reconocido.

Se dividen en tres categorías:

• EB-1A: para trabajadores con logros extraordinarios en ciencia, empresa, educación, arte y deporte.
• EB-1B: para profesores e investigadores
• EB-1C: para directivos y ejecutivos internacionales

Para obtener el EB-1B, el solicitante debe acreditar tres años de experiencia relevante en docencia o investigación. Quien quiera mantener un puesto en el ámbito académico también tiene que demostrar su experiencia.

Un directivo o ejecutivo (EB-1C) debe demostrar que, en los tres años anteriores a la solicitud, trabajó al menos un año en un puesto directivo en una empresa vinculada fuera de EE. UU.

También deberías aportar documentación que acredite tu oferta de empleo con tu empleador actual en EE. UU. Si te ofrecen un puesto en una empresa de un sector relacionado, también es válido.

La clave para conseguir un EB-1 es demostrar un alto nivel de logros. Tienes que poder acreditar que existe una necesidad real de tu talento y tu especialidad.

Recibes tu green card en cuanto se aprueba el EB-1. Esto significa que el nuevo titular del EB-1 obtiene la residencia permanente en Estados Unidos.

8Cómo obtener un visado O-1

Con un visado O-1, un trabajador extranjero suele ser admitido en el país para una estancia inicial de hasta tres años. Después, el visado puede prorrogarse por periodos de hasta un año cada vez.

Igual que el EB-1, el visado O-1 resulta atractivo para quienes trabajan en los mismos campos especializados descritos para el EB-1.

Quien solicita un O-1 debe aportar al menos tres tipos de pruebas que acrediten su talento y capacidad. Normalmente se refieren a logros destacados conseguidos en su campo.

Los visados O-1A son para extranjeros que quieren prestar servicios como investigadores, científicos, académicos, profesionales de los negocios o deportistas profesionales en otros ámbitos reconocidos.

Los visados O-1B están pensados sobre todo para trabajadores extranjeros con perspectivas de empleo en la industria del entretenimiento, como el arte, la televisión o el teatro.

Encontrarás más sobre el O-1 en nuestra página general sobre el visado O, por ejemplo sobre las ventajas del visado O-1 y sobre cómo conseguir que la prórroga del O-1 salga bien. Para el siguiente paso, te interesan nuestro resumen de las clasificaciones EB-1 y la guía sobre cómo sacar adelante la solicitud de green card EB-1A.

En resumen

• El O-1 permite una estancia temporal; la green card EB-1, una permanente.
• Toda petición O-1 necesita un patrocinador; la EB-1A permite la autopetición y exige un nivel más alto.
• Los familiares con O-3 no pueden trabajar automáticamente; el cónyuge y los hijos menores de 21 años de los titulares del EB-1 también reciben green card.
• Para pasar del O-1 presentas una nueva solicitud con el formulario I-140, idealmente mientras tu O-1 siga vigente; sin un gran premio reconocido necesitas cumplir tres de los diez criterios.

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