Cómo sacar adelante tu solicitud de green card EB-1A

Los examinadores evalúan la solicitud con métodos muy variados. Por eso es imprescindible aportar pruebas sólidas que respalden la petición y demostrar en qué se diferencia el solicitante de sus competidores.

Aunque el USCIS se ciñe con rigor a sus estatutos y normas, hemos observado que el listón para la categoría EB-1 Extraordinary Ability ha subido. Lo mismo ocurre con la categoría EB-1 Outstanding Ability y con el National Interest Waiver.

Nunca se insistirá lo suficiente: hay que presentar al USCIS Service Center pruebas convincentes de que cumples los requisitos de la categoría. El USCIS suele emitir RFEs (Request for Evidence) para obtener más información sobre la experiencia investigadora del solicitante, su reconocimiento nacional o internacional y la naturaleza de sus capacidades profesionales.

Que se deniegue una petición EB1-EA no perjudica a solicitudes futuras en la misma categoría ni en otras; es decir, quien cumple los requisitos de la EB1-EA también puede cumplir los de EB-1 Outstanding Researcher/Professor o NIW. Por eso es importante que el solicitante presente su caso con seguridad y argumente apoyándose en las pruebas que aporta.

Aquí tienes algunas estrategias para aumentar tus posibilidades de éxito.

1Evaluación

Ten en cuenta que la categoría EB-1 Extraordinary Ability se interpreta de forma restrictiva, porque no todo el mundo tiene capacidades extraordinarias. Igual de importante: la calidad de las pruebas pesa más que la cantidad, ya que la documentación superflua sobrecarga y ralentiza a los examinadores del USCIS, y eso perjudica la evaluación.

Una evaluación minuciosa es esencial, y conviene pedir opinión a expertos, empleadores y amigos antes de presentar la solicitud. Un caso bien presentado desde el principio ayuda a evitar retrasos posteriores por RFEs. Un análisis cuidadoso refuerza el caso y pone en valor los logros del solicitante.

2Carta de presentación

Es importante explicar tus logros y cualificaciones de forma que cualquiera los entienda, porque los examinadores del USCIS no son expertos en tu campo y trabajan con plazos muy ajustados. Una carta de presentación precisa y fácil de leer le facilita al examinador entender y tramitar la solicitud. Por eso es imprescindible presentar con claridad todos los documentos y pruebas que respaldan el caso.

Una buena introducción, un resumen breve y coherente y unas pruebas bien indexadas y ordenadas son la clave de una carta de presentación eficaz.

3Pruebas selectivas y sólidas

Los examinadores del USCIS prefieren una presentación más bien breve que larga. Sé selectivo y piensa bien qué pruebas añades a la solicitud para no incluir documentación irrelevante. Si puedes cumplir tres o cuatro de los diez criterios EB-1 de capacidad extraordinaria con pruebas convincentes, te beneficia más que aportar pruebas débiles para otras categorías.

4Argumentos convincentes

Una solicitud equilibrada no debe ser excesivamente larga ni incluir datos innecesarios, pero tampoco tan corta que no refleje bien las capacidades del solicitante. La petición se gana o se pierde por la calidad de los argumentos. Es imprescindible exponer con claridad las capacidades "extraordinarias" del solicitante y respaldarlas con referencias y pruebas convincentes.

5Fuera la modestia

El solicitante no debe esconder sus logros, sino mostrar su competencia de la mejor forma posible. Hay que demostrar con claridad en qué se diferencia de los demás en su campo. El funcionario que decide busca capacidades extraordinarias, así que es fundamental acreditarlas lo mejor posible.

Evita, por tanto, las formulaciones modestas. Un "Research Scholar" o un "Research Scientist" suena mucho mejor que un "Research Assistant" o un "Teaching Assistant", y con esos títulos es muy difícil sostener que tienes "capacidades extraordinarias". Eso sí, no hagas declaraciones falsas: comprometerían tu solicitud y podrían perjudicar también solicitudes futuras.

6Petición con una oferta de empleo concreta

Quien aspire a la categoría EB1-EA debe poder aportar pruebas convincentes de un trabajo y un rendimiento excelentes. Lo más sencillo es una oferta de empleo concreta que describa claramente el trabajo a realizar.

Las normas del USCIS dicen: "No se requiere oferta de empleo. Para esta clasificación no se exige ni una oferta de empleo en Estados Unidos ni una certificación laboral." Aun así, la petición debe ir acompañada de pruebas claras, por ejemplo cartas de posibles empleadores, justificantes de compromisos acordados previamente, como contratos, o una declaración del beneficiario que explique en detalle cómo continuará su trabajo en Estados Unidos.

El USCIS no exige que el solicitante tenga un empleo en ese momento. Pero un empleo garantiza que puede mantenerse y que realmente pone en práctica sus capacidades extraordinarias.

7Trabajo en tu campo

El solicitante con capacidades extraordinarias no tiene por qué buscar un empleo formal en Estados Unidos. Pero sí debe seguir trabajando en EE. UU. en el campo de sus capacidades extraordinarias. Presentar ofertas de trabajo, compromisos, acuerdos para iniciar una actividad por cuenta propia u otras pruebas demuestra que seguirá activo en ese campo.

8Destacar la creatividad

La petición EB1-EA debe resaltar el trabajo del solicitante como experto en su campo y subrayar también el lado innovador y creativo de su labor para acreditar sus capacidades extraordinarias.

9Galardones, premios, ayudas y becas

No basta con adjuntar justificantes de galardones, premios, ayudas y becas. Es importante explicar los criterios concretos de cada distinción y mostrar que se basan en méritos. Así aumentan las posibilidades de una evaluación favorable.

10Evaluación del trabajo de otros

Una carta de referencia del editor de una revista en la que el solicitante haya hecho revisiones o evaluado el trabajo de otros puede ayudar al examinador a entender mejor sus capacidades extraordinarias.

11Artículos científicos y citas

Escribir artículos científicos y que otros científicos los citen puede acreditar las capacidades extraordinarias del solicitante. Una recopilación de citas y el factor de impacto de las revistas donde se han publicado sus artículos ayudan a respaldar el caso. Google Scholar, Scopus, SciFinder e ISI Web of Science son útiles para buscar citas.

En las peticiones EB1-EA, las cartas de recomendación son importantes, pero no suficientes. Son imprescindibles pruebas convincentes de la relevancia de la investigación del solicitante, artículos en revistas, citas, patentes, etc., además de documentos que destaquen su capacidad extraordinaria.

12Cartas de referencia

Si el solicitante no cuenta con buenas cartas de referencia, puede recurrir a otras formas de demostrar su experiencia, como datos sobre las revistas en las que se han publicado sus artículos. También puede servir la revisión por pares, con detalles sobre los expertos elegidos como revisores de los manuscritos. Otra opción es una explicación detallada, con estadísticas, del beneficio real o potencial de su trabajo.

13Beneficio económico

El solicitante debe explicar el beneficio económico de su trabajo y, a la vez, subrayar su relevancia social. Por ejemplo, si sus logros están ligados a un avance médico o a un beneficio nacional, social o político importante, es más probable que la petición se apruebe.

La información con un fuerte impacto psicológico o emocional ayuda al examinador a reconocer la importancia del trabajo del solicitante y a aprobar el caso con la conciencia tranquila.

14Publicaciones

Tener muchas publicaciones es una ventaja, pero no es necesario. Unas cartas de referencia contundentes pueden llevar a la aprobación. El solicitante debe intentar siempre destacar la importancia de su trabajo y de sus logros extraordinarios en la investigación, sin desanimarse por tener pocas publicaciones.

15Salario de mercado

Un salario ofrecido comparativamente alto favorece el caso; si el salario previsto es bajo, el solicitante debe explicar por qué gana bastante menos que expertos en una situación similar. Aun así, esto por sí solo no es motivo de denegación.

16Beneficio para Estados Unidos

Quien pretenda trabajar en el campo de sus capacidades extraordinarias debe aportar de algún modo un beneficio a Estados Unidos.

17Reservarse pruebas

No te recomendamos guardarte pruebas a la espera de un RFE: presentar documentos con fecha posterior a la solicitud original puede darte problemas.

En nuestra página sobre la green card EB-1A tienes una visión completa de la categoría y sus criterios. Los errores más frecuentes en la solicitud EB-1A te muestran qué otros obstáculos conviene conocer, y en plazos de tramitación de la EB-1A descubres cuánto dura el proceso. Y si aun así te deniegan la solicitud, nuestra página green card EB-1A denegada te ayuda a seguir adelante.

En resumen

• Cuenta más la calidad de las pruebas que su cantidad; los documentos innecesarios sobrecargan al examinador.
• Una carta de presentación clara y fácil de leer, con las pruebas indexadas, le facilita mucho el trabajo al examinador.
• Tres o cuatro criterios bien documentados valen más que pruebas débiles para otros adicionales.
• Presenta tus logros con seguridad, pero sin datos falsos, y no te guardes pruebas para un posible RFE.

Cómo te ayudamos

• Hoja de ruta del visadoPor escrito: qué visado encaja contigo y con tu familia, elaborado con los abogados de inmigración del equipo.
• Consulta sobre visado y green cardQué camino a EE. UU. encaja contigo, aclarado en una consulta.
• Mudanza a EE. UU.Visado, cuenta, impuestos y lugar de residencia: tu mudanza con Mount Bonnell Advisors.