La categoría de green card EB-1A

La idea es sencilla: estas personas figuran entre los grandes expertos de su campo y, gracias a sus logros extraordinarios y al "reconocimiento nacional o internacional sostenido" que les han reportado, pueden solicitar la residencia permanente. 

Dicho de otro modo: en esta categoría no necesitas empleador. Eres bienvenido por tus propias capacidades extraordinarias y tu prestigio sostenido.

Por eso, los clientes de Mount Bonnell Advisors que tienen el renombre necesario para la green card EB1 suelen solicitar la categoría EB-1A.

1Lo esencial de la EB-1A de un vistazo

• La petición EB-1A no requiere oferta de empleo, ni apoyo de un empleador, ni certificación laboral (= "Labor Certification" / "PERM": una confirmación oficial de que no hay candidatos estadounidenses para un puesto publicado). El formulario I-140 puede presentarlo el propio solicitante o su empleador.

• Aunque la categoría EB-1 es exigente, sigue siendo la mejor opción para quien quiere solicitar la residencia permanente sin el apoyo de un empleador y puede acreditar logros sobresalientes en un ámbito académico.
• Hay que demostrar que el solicitante "pertenece al pequeño porcentaje de personas que han llegado a la cima de su campo", por ejemplo con publicaciones en revistas científicas de prestigio, tratados y artículos publicados o participación repetida en comités que evalúan el trabajo de otros.
• Si optas a esta categoría de capacidades extraordinarias, tendrás que demostrar que eres realmente excepcional y que tus conocimientos, tu talento y tus habilidades destacan.
• Un artista o deportista puede acreditar su capacidad extraordinaria comparándose con otros de su ámbito para dejar clara su singularidad. Ser nombrado "Jugador más valioso" en un país, por ejemplo, puede probar un talento especial.

2Ventajas de la EB-1A

A diferencia de otras categorías preferentes, en la EB-1A los extranjeros pueden actuar por iniciativa propia y presentar ellos mismos la solicitud, sin tener que encontrar un empleador estadounidense. Basta con demostrar que tienen intención de seguir trabajando en su campo tras la entrada. Además, no hace falta la certificación laboral, tan difícil de conseguir, lo que ahorra mucho tiempo y energía.

De ahí se derivan estas ventajas:

1. Conseguir la certificación laboral lleva mucho tiempo; prescindir de ella hace que la EB-1A sea mucho más rápida que otras categorías de inmigración.
2. Los empleadores reacios a patrocinar la green card de un trabajador extranjero recomiendan a los candidatos en situaciones económicas difíciles solicitar la EB-1A, para evitar el proceso de certificación laboral o la financiación de la solicitud.
3. Los candidatos sin empleo fijo ni oferta de trabajo, como estudiantes F1, investigadores posdoctorales H-1B, investigadores o consultores H-1B y L1, o investigadores visitantes J1, pueden solicitar la EB-1A por su cuenta, sin apoyo de ningún empleador.
4. Quien solicita la EB-1A goza de más independencia laboral, porque no tiene que cumplir condiciones de la certificación laboral en casos como:
1. Dejar el puesto actual
2. Perder el empleo
3. Cambio de funciones o de cargo
4. Cambio de lugar de trabajo
5. Perder el empleo por la quiebra del empleador
6. Cambio o pérdida del puesto por una fusión empresarial
5. La solicitud EB-1A no obliga a cumplir los criterios de la certificación laboral ni a atarse al empleador actual, porque este proceso de green card es independiente de cualquier empleador.

3¿Eres un «Alien of Extraordinary Ability»?

Para optar a una green card EB-1A, el solicitante debe demostrar que (1) goza de reconocimiento nacional o internacional sostenido, (2) tiene intención de seguir trabajando en su área de especialidad tras entrar en Estados Unidos y (3) supone un beneficio para Estados Unidos.

3.1Los requisitos de la EB-1 Extraordinary Ability

Las "capacidades extraordinarias" se definen como "un nivel de pericia que indica que la persona forma parte del pequeño porcentaje que ha llegado a la cima de su campo". Para demostrarlo se espera una documentación amplia.

La solicitud EB-1 exige que el solicitante acredite reconocimiento y prestigio nacional o internacional sostenido, y que sus logros hayan sido reconocidos en su campo, por ejemplo mediante:

1. un único premio importante de reconocimiento internacional (por ejemplo, el Nobel)
2. el cumplimiento de tres de los diez requisitos siguientes:

1. Prueba de que el extranjero ha recibido premios o distinciones menores de reconocimiento nacional o internacional por logros destacados en su campo.
2. Pruebas de pertenencia a asociaciones de su campo que exigen a sus miembros logros destacados, evaluados por expertos nacionales o internacionales.
3. Publicaciones sobre el solicitante en revistas especializadas u otros medios importantes, relativas a su trabajo en su campo. Deben incluir título, fecha, autor del material y todas las traducciones necesarias.
4. Pruebas de que el extranjero ha participado, individualmente o en un comité, como juez del trabajo de otros en su campo o en uno afín.
5. Prueba de aportaciones científicas, académicas, artísticas, deportivas o empresariales de gran relevancia en su campo.
6. Prueba de autoría de artículos científicos en revistas especializadas u otros medios importantes.
7. Prueba de que obras del solicitante se han mostrado en exposiciones o muestras artísticas.
8. Prueba de que el extranjero ha desempeñado un papel directivo o esencial en organizaciones o instituciones de gran prestigio.
9. Prueba de que el solicitante ha percibido en su campo un salario comparativamente alto u otra remuneración sensiblemente superior por su trabajo.
10. Prueba de éxitos comerciales en las artes escénicas, acreditados por la taquilla o las ventas de discos, casetes, CD o vídeos.

Si estos criterios no encajan fácilmente con la profesión del solicitante, puede aportar "pruebas comparables" para acreditar su cualificación para la EB-1.

3.2Requisitos sobre tu actividad profesional

Un requisito clave de la EB-1 es que el solicitante siga trabajando en su campo tras la entrada. Puede demostrarse con varios documentos:

• Cartas de recomendación de empleadores actuales o futuros
• Documentos como contratos, acuerdos o nombramientos que acrediten compromisos concretos
• Detalles concretos de cómo seguirás trabajando en tu campo en EE. UU.

3.3Reconocimiento nacional o internacional "sostenido" para la EB1 Extraordinary Ability

Para la EB-1 hay que demostrar que el solicitante goza de reconocimiento nacional o internacional "sostenido". Es decir, no basta con haber sido reconocido alguna vez en el pasado: se espera que sigas utilizando y ampliando tus capacidades y tu experiencia.

USCIS comprobará si ese reconocimiento es realmente "sostenido" examinando si se ha mantenido en el tiempo.

Un único gran premio, como el Nobel, también basta para demostrar que el solicitante ha llegado a la cima de su campo. Del mismo modo, el reconocimiento sostenido puede probarse cumpliendo tres de los diez criterios anteriores.

4Cómo evalúa USCIS las solicitudes EB-1A

El proceso EB-1 para la residencia permanente consta de dos solicitudes:

1. La primera es la petición con el formulario I-140 para el visado de inmigrante. Puede presentarla un empleador estadounidense o la propia persona, como en la categoría EB-1 Extraordinary Ability (o EB1-EA, EB-1A).
2. La segunda es la solicitud con el formulario I-485 para el ajuste de estatus.

La autoridad de inmigración de Estados Unidos (United States Citizenship and Immigration Services, USCIS) aplica un procedimiento en dos fases para determinar si tienes derecho. Primero comprueba si has recibido un premio importante de reconocimiento internacional o cumples al menos tres de los diez criterios. Después valora la petición en su conjunto para decidir si has demostrado que (1) has obtenido y mantenido reconocimiento nacional o internacional y (2) perteneces al pequeño porcentaje que destaca con "capacidades extraordinarias" en su campo.

Junto con los abogados de inmigración del equipo, Mount Bonnell Advisors ha desarrollado un método fiable y de éxito para cumplir los criterios EB-1A: buscamos cumplir más de tres de los diez criterios exigidos. Así no solo aumentan las posibilidades de éxito de nuestros clientes, también disminuye la probabilidad de recibir una solicitud de pruebas (RFE) de USCIS.

5Solicitar a la vez la EB-1A y la EB-2 NIW

Ninguna ley prohíbe solicitar varios visados de inmigrante al mismo tiempo. Los requisitos de la EB-1 Extraordinary Ability y de la EB-2 National Interest Waiver Petition (NIW) son distintos, pero para aumentar tus posibilidades puedes presentar a la vez, por ejemplo, una EB-1A y una NIW, o una EB-1A y una petición EB-1B.

Puedes presentar a la vez una petición EB-1A y una NIW, o pedir a tu empleador que presente un formulario I-140 distinto para la EB-1A y otro para la NIW. Asegúrate de adjuntar la tasa y la documentación correspondientes, y no marques varias categorías en un mismo formulario I-140.

6EB-2 National Interest Waiver como alternativa a la EB-1A o la EB-1B

La categoría EB-2 National Interest Waiver (NIW) merece la pena si hay dudas de que el solicitante cumpla los requisitos de la EB-1 Alien of Extraordinary Ability (EB-1A). La EB-1 Outstanding Researcher or Professor (EB-1B), para investigadores y profesores destacados, también puede ser una alternativa.

La EB-1A exige un nivel más alto: el solicitante debe haber "llegado a la cima de su campo". Por eso muchos candidatos cuyos méritos académicos no bastan para la EB-1A optan por la categoría EB-1B Outstanding Professor or Researcher y por la EB-2 National Interest Waiver.

Los requisitos de la EB-1B y la NIW son algo menos exigentes que los de la EB-1A. La EB-1B solo pide estar "reconocido internacionalmente como destacado" y la NIW, "capacidades excepcionales", pero no estar "en la cima del campo", como exige la EB-1A. En conjunto, la tasa de aprobación de las solicitudes EB-1B y NIW es más alta que la de la EB-1A.

Cuánto dura el proceso lo encontrarás en plazos de tramitación habituales; para recomendaciones concretas sobre tu solicitud, consulta nuestros trucos y consejos para la EB-1A y el resumen de las clasificaciones EB-1. Todas las páginas sobre esta categoría están reunidas en nuestra guía de la green card EB-1A.

En resumen

• Para la EB-1A no necesitas oferta de trabajo, ni empleador, ni Labor Certification; puedes presentar tú mismo el formulario I-140.
• Tienes que demostrar que perteneces al pequeño porcentaje que está en la cima de tu campo: con un premio importante o cumpliendo tres de los diez criterios.
• USCIS revisa en dos fases: primero los criterios y después la solicitud en su conjunto.
• La EB-1A y la EB-2 NIW pueden solicitarse en paralelo, cada una con su propio formulario I-140; para la EB-1B y la NIW el listón está más bajo.

Cómo te ayudamos

• Hoja de ruta del visadoPor escrito: qué visado encaja contigo y con tu familia, elaborado con los abogados de inmigración del equipo.
• Consulta sobre visado y green cardQué camino a EE. UU. encaja contigo, aclarado en una consulta.
• Mudanza a EE. UU.Visado, cuenta, impuestos y lugar de residencia: tu mudanza con Mount Bonnell Advisors.