H-1B a 103.265 $: la tassa torna, questa volta per regolamento

103.265 dollari. Per petizione. In aggiunta a tutto il resto.

Per un posto junior da 90.000 dollari l'anno, il primo anno costa così più del doppio dello stipendio. Per una posizione di vertice da 250.000 dollari è un sovrapprezzo pesante, ma sostenibile.

Ed è proprio questo l'obiettivo. Insieme alla selezione ponderata per livello salariale, in vigore da febbraio, nasce un sistema che di fatto esclude i piccoli datori di lavoro e le posizioni junior, e favorisce i grandi datori di lavoro con stipendi alti.

La differenza è decisiva e, per pianificare, conta più dell'importo.

La proclamazione di settembre 2025 era un atto unilaterale dell'esecutivo, basato sul potere di limitare l'ingresso nel Paese. Ed è proprio lì che è caduta: un obbligo di pagamento non è una restrizione all'ingresso.

Una bozza di regolamento segue invece la strada prevista. Viene pubblicata, il pubblico può presentare osservazioni, l'autorità deve valutarle e motivare la propria decisione. E deve dimostrare che la tassa poggia su una base di legge.

Una regola nata così è molto più difficile da attaccare in tribunale. Chi sperava che la sentenza di giugno chiudesse per sempre la partita farebbe bene a leggere questa bozza con molta attenzione.

Per chi arriva dall'Europa, la strada dell'assunzione presso un datore di lavoro americano è così quasi chiusa, almeno per tutto ciò che sta sotto gli stipendi di vertice.

Restano le strade che questa disputa non tocca affatto, perché si basano su leggi e trattati internazionali.

L'E-2 per gli investitori dei Paesi convenzionati. Italia e Svizzera ne fanno parte. Niente quote, niente lotteria, niente tassa speciale. Serve un investimento sostanziale in un'impresa attiva che guidi tu.

L'L-1 per il trasferimento intra-aziendale. Chi ha lavorato almeno un anno in una società europea con funzioni dirigenziali o con conoscenze specialistiche può essere trasferito nella controllata americana. Anche qui senza quote.

L'O-1 per le capacità straordinarie e l'EB-1 per dirigenti e top talent, che aprono la strada direttamente alla residenza permanente.

Tutte e quattro richiedono mesi di preparazione. Tutte e quattro sono pianificabili. E tutte e quattro sono rimaste invariate in un anno in cui quasi tutto il resto si è mosso.

Con questo articolo si chiude una serie iniziata in autunno con un aumento di diciannove dollari. Quello che è successo da allora si riassume in cinque frasi.

Viaggiare è diventato più caro e più trasparente. ESTA a quaranta dollari, cinque anni di dati social, rilevamento biometrico in entrata e in uscita.

Lavorare è diventato più difficile. Una tassa speciale, una selezione ponderata per stipendio, niente più proroghe automatiche.

Restare è diventato più formale. Termini di soggiorno fissi al posto di situazioni aperte, più discrezionalità nella verifica public charge, tasse più alte per la naturalizzazione.

La vita è diventata più cara. L'assicurazione sanitaria per la fine dei sussidi maggiorati, l'energia per il conflitto nel Golfo.

E i tribunali hanno posto dei limiti due volte. Sui dazi a febbraio, sulla cittadinanza per nascita a giugno.

Se quest'anno ha insegnato qualcosa, è questo: negli Stati Uniti la strada della propria impresa non è solo la più sensata dal punto di vista economico, ma ormai anche la più stabile dal punto di vista giuridico.

Chi costruisce una società, investe e trasferisce persone si muove su basi che esistono da decenni e che nessuna proclamazione tocca. Chi vuole arrivare da dipendente dipende da procedure che quest'anno sono cambiate più volte.

È sempre stato un argomento. Quest'anno è diventato quello decisivo.

Se vuoi pianificare la tua strada verso gli Stati Uniti o far verificare una struttura esistente, parla con Mount Bonnell Advisors ad Austin, Texas. Trovi i punti di partenza nelle sezioni Costituzione di società negli USA, Tasse USA e Visto USA e green card.

Per chi deve prendere una decisione, alla fine tre numeri contano più di tutti i regolamenti.

L'assicurazione sanitaria. Per una famiglia senza copertura del datore di lavoro, un costo annuo a cinque cifre. È il numero che decide se un trasferimento è fattibile, e quest'anno è salito.

Lo Stato di residenza. A parità di reddito, la differenza tra Texas e California è più grande di quella tra la Germania e gli Stati Uniti nel loro complesso. Chi non fa questi conti, non sta facendo i conti.

E i costi correnti della tua società. Stato, Registered Agent, dichiarazioni. Per una piccola struttura ben gestita, nell'ordine di poche migliaia all'anno; molto di più se entrano in gioco situazioni transfrontaliere.

Tutto il resto di cui abbiamo scritto qui per undici mesi è contorno. Questi tre numeri sono la decisione.

Il periodo per le osservazioni su questa bozza si aprirà in autunno; una regola definitiva non arriverà prima del prossimo anno. Fino ad allora, per il prossimo anno di quota vale il quadro giuridico che emerge dai procedimenti in corso, ed è un quadro poco chiaro.

Chi vuole partecipare alla registrazione in primavera dovrebbe quindi muoversi su due binari: preparare la registrazione e, in parallelo, verificare se per la persona interessata è percorribile una delle strade senza quote.

E chi segue le elezioni di medio termine di novembre deve sapere che dopo potrebbero cambiare le condizioni per le iniziative legislative, in qualunque direzione. I regolamenti, per ora, non ne sono toccati.

Quattro temi che ci terranno occupati nei prossimi mesi e che conviene tenere d'occhio già adesso.

I procedimenti H-1B davanti alle corti d'appello. Due sentenze contrastanti, una probabile strada verso la Corte Suprema e, in parallelo, questa bozza di regolamento.

La questione dei rimborsi sui dazi. Dopo la sentenza di febbraio sono in ballo miliardi, e le questioni procedurali non sono ancora state chiarite del tutto.

I prezzi dell'energia. Se lo Stretto di Hormuz resta aperto stabilmente, la situazione si distende nel corso dell'inverno. Altrimenti non parleremo più di una crisi, ma di un nuovo livello dei prezzi.

E le elezioni di medio termine di novembre. Non decidono sui regolamenti, ma sul fatto che nei prossimi due anni si riescano ancora a fare leggi.

Quarantotto articoli, un anno, un Paese in movimento. Se dovessi condensare il risultato in tre frasi, sarebbero queste.

Primo: l'America è diventata più cara, non più chiusa. Quasi ogni cambiamento di quest'anno è stato un cambio di prezzo o di procedura, non una chiusura delle frontiere. Chi può pagare e si prepara, continua a passare.

Secondo: le zone grigie stanno sparendo. Biometria in uscita, social media nella domanda, termini di soggiorno fissi, niente proroghe automatiche. Chi finora ha vissuto tra due Paesi senza scegliere davvero nessuno dei due non potrà farlo ancora a lungo.

E terzo: la struttura batte l'improvvisazione. Ogni storia di quest'anno finita bene è finita bene perché qualcuno era preparato. Ogni storia finita male è finita male perché qualcuno ha sperato nell'indulgenza.

Questo Paese è straordinariamente generoso con chi ha i documenti in ordine, e straordinariamente inflessibile con chi tenta la sorte. Era così undici mesi fa ed è così oggi, solo in modo più evidente.

Per undici mesi, ogni martedì, qui è uscito un articolo su ciò che è cambiato in America. Chi li ha letti tutti potrebbe avere l'impressione che questo Paese si stia chiudendo.

Sarebbe un malinteso, e vale la pena chiarirlo per chiudere.

Negli stessi undici mesi, gli Stati Uniti hanno accolto in modo permanente centinaia di migliaia di persone. Milioni sono entrati nel Paese. Sono nate più imprese che in qualsiasi altro Paese al mondo. I tribunali hanno posto dei limiti al Presidente due volte, ed entrambe le volte la sentenza è stata rispettata.

Sono cambiati i prezzi, le procedure e le priorità. Non è cambiata la sostanza: un Paese che accoglie chi porta qualcosa e ha un progetto, e che poi gli mette davvero pochissimi ostacoli sulla strada.

Chi arriva dall'Italia, dal Ticino o dal resto d'Europa portando con sé un'impresa fa parte proprio del gruppo che questo Paese vuole espressamente. L'accesso è diventato più caro e più formale. Ma è rimasto aperto.

E diciamolo con franchezza: chi non vuole affrontare i moduli di quest'anno non avrebbe affrontato nemmeno quelli dell'ultimo decennio. L'America non è mai stata il Paese delle strade facili. È sempre stata il Paese in cui l'impegno ripaga.

Questa serie ha colmato il vuoto tra lo scorso settembre e oggi. Da qui in poi torniamo al solito ritmo, con quello che succede davvero settimana per settimana.

Quello che ci terrà occupati in autunno è già in calendario: la regola sulla public charge entra in vigore il 18 settembre, il limite fisso di permanenza per gli studenti il 15 settembre, la regola sulle tariffe per H-1B e L-1 il 9 settembre. E a novembre si rinnova il Congresso.

Se una di queste scadenze ti riguarda, muoviti adesso, non a settembre. Dopo un anno di osservazione, è l'unica regola che in questa materia vale sempre.

Se sei arrivato fin qui, ti sei fatto strada attraverso undici mesi di diritto amministrativo americano. Non è una lettura leggera, e non è certo ciò che sogni quando pensi all'America.

Ma sono proprio queste cose a decidere se un sogno funziona. Non la nostalgia, ma lo status. Non l'idea, ma la struttura. Non il coraggio, ma il calendario delle scadenze.

Per chi ha entrambi, il coraggio e il calendario, questo Paese è ancora quello per cui la gente viene qui da duecentocinquant'anni.

Aggiornamento: il seguito è in Un anno in più: il Presidente proroga lo stop agli H-1B, mentre un tribunale blocca i 100.000 dollari.

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