Développer son entreprise aux États-Unis
Vendre, recruter et vivre en Amérique, c'est faire les bonnes choses dans le bon ordre. Ce cahier de travail donne aux entrepreneurs français, belges et luxembourgeois la séquence complète : mode d'entrée, Texas, banque, visa, impôts américains, sales tax et paie, puis le côté européen avec l'exit tax et la société mère, des grilles à remplir, des exemples chiffrés sur 2026 et un plan de douze mois.
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Ce que contient le guide
- Le tableau des modes d'entrée : cinq façons d'aborder le marché américain, la ligne de l'établissement stable selon la convention franco-américaine et le choix entre corporation et LLC
- Les visas des passeports francophones : E-1 et E-2 pays par pays, validité de 48 mois pour les Français, frais de réciprocité belges, et un investissement E-2 chiffré
- Des exemples chiffrés sur 2026 : franchise tax texane, dividende d'une filiale vers une SAS sous le régime mère-fille, sales tax d'une boutique en ligne et coût d'un premier recrutement
- Le calendrier des obligations américaines : chaque déclaration fédérale et texane avec son échéance, et une grille pour attribuer chacune à un responsable
- Le côté européen : fin du domicile fiscal, exit tax de l'article 167 bis avec un exemple chiffré, test de l'article 209 B, détachement depuis la France, la Belgique et le Luxembourg
- Un plan de douze mois, les dossiers banque et visa et les douze erreurs les plus coûteuses des entrepreneurs européens la première année
Sommaire
- 1 L'autodiagnostic
- 2 Choisir son mode d'entrée
- 3 Le Texas en chiffres
- 4 La banque dans le bon ordre
- 5 Les visas
- 6 La fiscalité américaine de la société
- 7 La sales tax
- 8 La paie et le détachement
- 9 France, Belgique, Luxembourg
- 10 Les 12 premiers mois
- 11 Le dossier documentaire
- 12 Les 12 erreurs les plus coûteuses
- 13 Questions pour votre conseil
- 14 Glossaire
Bon à savoir
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Le site traite chaque sujet sur sa propre page. Le guide les met dans l'ordre et vous donne les outils : tableaux de décision, grilles, exemples chiffrés sur 2026, calendrier des obligations, plan de douze mois et dossiers banque et visa.
Non, il le prépare. Vous arrivez en consultation en connaissant vos options et vos chiffres, avec les questions qui comptent pour votre cas.