Dieci anni di lavoro negli USA ti danno una pensione. Possono bastarne anche meno, se il tuo paese ha un accordo.
Social Security americana per europei: come stimare la tua pensione USA e come gli accordi di totalizzazione sommano due carriere
Ogni europeo che lavora negli Stati Uniti paga i contributi Social Security, e molti si chiedono se rivedranno mai quei soldi. Di solito sì. Quaranta trimestri di contribuzione, circa dieci anni di lavoro, danno diritto a una pensione americana a vita, pagabile anche in molti paesi esteri. Anche carriere più brevi possono maturare il diritto grazie agli accordi di sicurezza sociale che gli USA hanno firmato con quasi tutta l'Europa occidentale. E da gennaio 2025 è stata abrogata una regola che riduceva la pensione americana di chi percepiva anche altre pensioni.
I dati chiave per il 2026 e il 2027
La Social Security Administration, l'ente federale della previdenza, pubblica ogni anno i suoi parametri nel Federal Register. L'avviso per il 2027 è uscito il 26 ottobre 2026:
| Parametro | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Rivalutazione delle prestazioni per il costo della vita | 2,8 % (da gennaio 2026) | 3,6 % (da gennaio 2027) |
| Reddito necessario per un trimestre di contribuzione | 1.890 $ | 1.970 $ |
| Reddito massimo soggetto ai contributi Social Security | 184.500 $ | 192.300 $ |
| Soglie (bend points) della formula di calcolo (per chi matura il diritto quell'anno) | 1.286 $ e 7.749 $ | 1.340 $ e 8.077 $ |
| Earnings test, prima dell'età pensionabile piena (mensile / annuale) | 2.040 $ / 24.480 $ | 2.130 $ / 25.560 $ |
| Earnings test, anno in cui raggiungi l'età pensionabile piena (mensile / annuale) | 5.430 $ / 65.160 $ | 5.660 $ / 67.920 $ |
L'imposta che finanzia il sistema è pari al 6,2 % del salario a carico del dipendente e al 6,2 % a carico del datore di lavoro, fino al massimale indicato sopra, più l'imposta Medicare. I lavoratori autonomi pagano entrambe le metà, il 12,4 % per la Social Security, tramite la self-employment tax. Se gestisci una società americana e ti paghi uno stipendio, le nostre pagine sul payroll negli USA spiegano come vengono trattenute queste imposte.
Crediti: come maturi il diritto
Il tuo diritto si basa sui trimestri di contribuzione (quarters of coverage), spesso chiamati crediti. Nel 2026 maturi un credito ogni 1.890 $ di reddito coperto, nel 2027 ogni 1.970 $, fino a un massimo di quattro crediti l'anno. Non importa in quale momento dell'anno guadagni: un consulente con 7.880 $ di reddito netto da lavoro autonomo nel 2027 matura quattro crediti, anche se ha incassato tutto a gennaio.
Per la pensione di vecchiaia devi essere fully insured, cioè pienamente assicurato. Secondo il Social Security Act, 40 trimestri di contribuzione bastano sempre, e nessuno è pienamente assicurato con meno di sei. Per chi è nato dopo il 1928 la formula porta a 40 crediti, ed ecco perché gli americani parlano di «dieci anni di lavoro». I crediti restano per sempre nella tua posizione: puoi maturarne alcuni a vent'anni, andartene e completare il resto anni dopo.
La pensione può partire a 62 anni, con una riduzione permanente. L'età pensionabile piena, quella in cui ricevi l'importo intero, è 67 anni per chi è nato nel 1960 o dopo. Se aspetti oltre, l'importo cresce grazie ai delayed retirement credits, che smettono di maturare a 70 anni.
Stimare la tua pensione, con un esempio concreto
La prestazione si calcola in due passaggi.
- Reddito medio mensile indicizzato (AIME). La SSA indicizza i tuoi redditi passati alla crescita dei salari e ne fa la media sugli anni di calcolo, che per la pensione di vecchiaia sono gli anni trascorsi meno cinque, cioè 35 anni per la maggior parte delle persone. Gli anni senza redditi americani contano zero, quindi dieci buoni anni negli USA vengono divisi per 35: un punto che molti europei trascurano.
- Importo base della pensione (PIA). Per chi matura il diritto nel 2027, il PIA è pari al 90 % dei primi 1.340 $ di AIME, più il 32 % dell'AIME tra 1.340 $ e 8.077 $, più il 15 % oltre 8.077 $. Il PIA è quello che ricevi all'età pensionabile piena, aumentato delle rivalutazioni per il costo della vita a partire dai 62 anni.
Esempio
Anna, di Dublino, ha lavorato dodici anni ad Austin. I suoi redditi americani indicizzati ammontano in totale a 1.000.000 $. Compie 62 anni nel 2027.
- AIME: 1.000.000 $ diviso 420 mesi (35 anni) = circa 2.380 $.
- PIA: 90 % di 1.340 $ = 1.206,00 $, più 32 % di (2.380 $ meno 1.340 $) = 332,80 $, totale 1.538,80 $ al mese all'età pensionabile piena, prima delle successive rivalutazioni per il costo della vita.
Poiché la formula premia i primi dollari, una breve carriera americana produce una pensione ben superiore alla sua quota rispetto a una carriera completa. Quello che conta è la tua posizione reale: una volta ottenuto il Social Security number, l'account online della SSA mostra i redditi registrati e le stime personalizzate. Controllalo ogni anno, perché un errore nella tua posizione contributiva si corregge molto più facilmente se lo scopri presto.
L'esempio è semplificato. Il calcolo reale usa i coefficienti di indicizzazione anno per anno, e le prestazioni richieste prima dell'età pensionabile piena vengono ridotte.
Totalizzazione: quando hai meno di 40 crediti americani
Gli USA hanno accordi di sicurezza sociale, detti anche accordi di totalizzazione, con la maggior parte dei paesi europei. Il manuale operativo della SSA elenca questi accordi in vigore con paesi europei:
| Paese | In vigore dal | Paese | In vigore dal |
|---|---|---|---|
| Austria | 1 nov. 1991 | Italia | 1 nov. 1978 |
| Belgio | 1 lug. 1984 | Lussemburgo | 1 nov. 1993 |
| Repubblica Ceca | 1 gen. 2009 | Paesi Bassi | 1 nov. 1990 |
| Danimarca | 1 ott. 2008 | Norvegia | 1 lug. 1984 |
| Finlandia | 1 nov. 1992 | Polonia | 1 mar. 2009 |
| Francia | 1 lug. 1988 | Portogallo | 1 ago. 1989 |
| Germania | 1 dic. 1979 | Romania | 1 set. 2026 |
| Grecia | 1 set. 1994 | Repubblica Slovacca | 1 mag. 2014 |
| Ungheria | 1 set. 2016 | Slovenia | 1 feb. 2019 |
| Islanda | 1 mar. 2019 | Spagna | 1 apr. 1988 |
| Irlanda | 1 set. 1993 | Svezia | 1 gen. 1987 |
| Regno Unito | 1 gen. 1985 (copertura), 1 gen. 1988 (prestazioni) | Svizzera | 1 nov. 1980 |
Gli accordi fanno due cose. Primo, evitano la doppia contribuzione: assegnano la copertura del lavoratore al sistema di un solo paese, non di entrambi. Un lavoratore distaccato temporaneamente dall'Europa negli USA di solito resta nel sistema del paese d'origine, e lo dimostra con un certificato di copertura (certificate of coverage). La nostra guida alle tasse sui distacchi di dipendenti tratta il lato del distacco.
Secondo, sommano le carriere. Se con la sola posizione americana non sei assicurato, la SSA può contare i tuoi crediti maturati nel paese dell'accordo per raggiungere il requisito, a condizione che tu abbia almeno sei trimestri di contribuzione negli USA. La pensione americana che ne risulta è un importo pro rata, che riflette solo la tua quota americana. I crediti non vengono trasferiti: ogni paese tiene la propria posizione e paga la propria prestazione secondo la propria legge, quindi puoi ricevere due pensioni separate. I dettagli, compreso il modo in cui il lato europeo conta i periodi americani, cambiano da accordo ad accordo.
La fine della windfall elimination provision
Fino a poco tempo fa, molti europei con una pensione del proprio paese si vedevano ridurre quella americana. La windfall elimination provision (WEP) abbassava la formula di calcolo per chi riceveva anche una pensione basata su lavoro non coperto dalla Social Security americana; una regola collegata, la government pension offset, tagliava le prestazioni al coniuge e ai superstiti per chi aveva determinate pensioni pubbliche.
Il Social Security Fairness Act, Public Law 118-273, approvato il 5 gennaio 2025, le ha abrogate entrambe. L'abrogazione vale per le prestazioni mensili dovute per i mesi successivi a dicembre 2023, e la legge ha incaricato la SSA di ricalcolare le prestazioni di conseguenza. Se hai una pensione derivante da lavoro che non versava contributi alla Social Security americana e avevi pianificato la pensione tenendo conto di una riduzione WEP, o avevi deciso di non richiedere una piccola pensione americana per questo motivo, i numeri sono cambiati a tuo favore e vale la pena rifare i conti.
Ricevere la pensione fuori dagli Stati Uniti
I cittadini americani in genere possono ricevere le prestazioni all'estero. Per i non cittadini, il Social Security Act prevede una alien nonpayment rule: le prestazioni si interrompono dopo sei mesi di calendario consecutivi fuori dagli USA e riprendono solo dopo un intero mese di calendario trascorso di nuovo negli USA. Esistono però eccezioni importanti:
- i cittadini di paesi che, secondo la SSA, hanno un sistema generale di assicurazione sociale o pensionistico che paga senza limiti le prestazioni ai cittadini americani all'estero;
- i casi in cui un obbligo previsto da un trattato degli USA impedisce la sospensione;
- i beneficiari coperti dalle eccezioni alla alien nonpayment rule previste dagli accordi di totalizzazione.
Se un'eccezione ti copra dipende dalla tua cittadinanza e dal paese in cui vivi, e le regole per familiari a carico e superstiti sono più severe e possono includere un requisito di residenza negli USA. Verifica la tua situazione con la SSA prima di andare in pensione all'estero, soprattutto se sei cittadino di un paese senza accordo. Se pensi di tornare in Europa prima della pensione, tieni aggiornati la tua posizione contributiva americana e i tuoi dati bancari.
Come vengono tassate le prestazioni
| La tua situazione | Imposta USA sulla Social Security americana |
|---|---|
| Cittadino o residente USA | Fino all'85 % della prestazione è imponibile quando metà delle prestazioni più tutti gli altri redditi superano 34.000 $ (44.000 $ per i coniugi con dichiarazione congiunta, married filing jointly); sotto questa soglia, meno o niente |
| Non residente (nonresident alien) | L'85 % della prestazione è tassato al 30 %, un'aliquota effettiva del 25,5 %, salvo che un trattato la esenti o riduca l'aliquota |
| Non residente che vive in Canada, Egitto, Germania, Irlanda, Israele, Italia, Giappone, Romania o Regno Unito | Esente da imposta USA in base al trattato fiscale, secondo la IRS Publication 915 |
Chi risiede in un altro paese europeo con un trattato che non esenta la Social Security può comunque subire la ritenuta americana del 25,5 % e un'imposta nel proprio paese; è il trattato a stabilire se spetta un credito d'imposta. Nella direzione opposta, in base ai trattati con Canada e Germania, le prestazioni previdenziali che questi paesi pagano a residenti USA sono trattate ai fini fiscali americani come se fossero Social Security americana. La nostra guida alle posizioni da trattato nella dichiarazione USA spiega come far valere i benefici del trattato.
Una checklist per chi lavora dall'Europa negli USA
- Richiedi un Social Security number appena il tuo visto ti consente di lavorare e controlla che i redditi di ogni anno vengano registrati.
- Conta i tuoi crediti. Con quaranta sei pienamente assicurato; con almeno sei e una carriera in un paese con accordo, la totalizzazione può colmare la differenza.
- Se sei distaccato dall'Europa, chiedi all'ente previdenziale del tuo paese un certificato di copertura prima che inizi il distacco.
- Se lavori in proprio tramite una società americana, ricorda che solo i salari o i redditi da lavoro autonomo generano crediti; le distribuzioni di utili di una corporation no.
- Prima della pensione, fai una simulazione di entrambe le pensioni, del momento giusto tra i 62 e i 70 anni, dell'effetto dell'abrogazione della WEP e delle tasse nel paese in cui vivrai.
La Social Security è solo uno dei pilastri. Per il resto del tuo piano di risparmio, leggi la nostra guida su come investire da nuovo residente USA e, per capire cosa succede alle pensioni europee quando ti trasferisci, la nostra guida alla pianificazione fiscale del trasferimento.
Quanto vale l'aumento del 3,6 % in euro, sterline e franchi
La rivalutazione per il costo della vita segue solo i prezzi americani. La Section 215(i) del Social Security Act la lega al Consumer Price Index, l'indice dei prezzi al consumo elaborato dal Department of Labor, per il trimestre che si chiude il 30 settembre. L'indice dei lavoratori dipendenti urbani (CPI-W) del Bureau of Labor Statistics ha avuto una media di 317,265 da luglio a settembre 2025 e di 328,746 da luglio a settembre 2026, un aumento del 3,6 %, pari alla rivalutazione in vigore da gennaio 2027. I tassi di cambio non entrano nella formula: l'aumento è un importo in dollari, ovunque tu viva.
Per un pensionato in Europa, la valuta può pesare quanto l'aumento. Prendi una prestazione di 1.500 $ al mese prima della rivalutazione, che diventa 1.554 $ da gennaio 2027, e converti entrambi gli importi alla media dei cambi giornalieri H.10 della Federal Reserve per lo stesso terzo trimestre usato per la rivalutazione:
| Valuta | 1.500 $ alla media del 3° trimestre 2025 | 1.554 $ alla media del 3° trimestre 2026 | Variazione in valuta locale |
|---|---|---|---|
| Euro | 1.283,65 € | 1.350,63 € | +5,2 % |
| Sterlina | 1.112,45 £ | 1.155,86 £ | +3,9 % |
| Franco svizzero | 1.200,36 CHF | 1.262,75 CHF | +5,2 % |
| Peso messicano, per confronto | 27.938 MXN | 26.830 MXN | -4,0 % |
Tra quei due trimestri il dollaro ha guadagnato circa l'1,6 % su euro e franco svizzero, quindi un pensionato nell'area euro o in Svizzera ha ottenuto più del 3,6 %; sulla sterlina si è mosso appena; sul peso messicano ha perso circa il 7,3 %, trasformando l'aumento in un taglio. La stessa prestazione può oscillare di diversi punti percentuali in un senso o nell'altro nel giro di un anno, per questo un budget da pensionato all'estero funziona meglio nella valuta locale, con la pensione americana convertita a un cambio prudente e non a quello del mese scorso.
Prepariamo dichiarazioni dei redditi USA per residenti e non residenti con Social Security americana e pensioni europee, comprese le posizioni da trattato.
Fonti
Normativa in vigore al 29.10.2026
- Federal Register, SSA, Cost-of-Living Increase and Other Determinations for 2027, 26 October 2026 (2026-21796)
- Federal Register, SSA, Cost-of-Living Increase and Other Determinations for 2026, 3 November 2025 (2025-19763)
- Social Security Administration, 2027 COLA announcement, 14 October 2026
- U.S. Code, 42 U.S.C. 402 (old-age benefits, age 62, delayed retirement, alien nonpayment in subsection (t))
- U.S. Code, 42 U.S.C. 414, Fully insured individual
- U.S. Code, 42 U.S.C. 415, Computation of primary insurance amount
- SSA Program Operations Manual System, GN 01701.005, International Social Security (Totalization) Agreements
- SSA Program Operations Manual System, GN 01701.100, Overview of Totalization Benefits
- SSA Program Operations Manual System, GN 01701.110, Eligibility for U.S. Totalization Benefits
- Public Law 118-273, Social Security Fairness Act of 2023, approved 5 January 2025
- Internal Revenue Service, Publication 915 (2025), Social Security and Equivalent Railroad Retirement Benefits
- Internal Revenue Service, Topic no. 751, Social Security and Medicare withholding rates
- Internal Revenue Service, Self-employment tax (Social Security and Medicare taxes)
- Social Security Act section 215(i), 42 U.S.C. 415(i), cost-of-living increases (govinfo)
- US Bureau of Labor Statistics, CPI for Urban Wage Earners and Clerical Workers (CPI-W), series CWUR0000SA0
- Federal Reserve Board, H.10 historical rates: euro
- Federal Reserve Board, H.10 historical rates: pound sterling
- Federal Reserve Board, H.10 historical rates: Swiss franc
- Federal Reserve Board, H.10 historical rates: Mexican peso