USA Gold Card: la green card da comprare per 1 milione di dollari

Gli USA sono da sempre il sogno di imprenditori, investitori e talenti di tutto il mondo. Chi riesce a ottenere una green card ha accesso alla più grande economia del pianeta, a diritti di proprietà solidi e a un sistema giuridico che (con tutti i suoi difetti) resta affidabile rispetto a quelli di molti altri Paesi. Finora però la strada passava quasi sempre da procedure lunghe: ricongiungimento familiare, visti di lavoro, programmi per talenti o il noto visto per investitori EB-5.

Con la Gold Card presentata dal presidente Trump questo sistema dovrebbe cambiare radicalmente. Al centro non ci sono più qualifiche, posti di lavoro o legami familiari, ma semplici pagamenti milionari. Il diritto dell'immigrazione USA entra così in un territorio inedito: a metà tra riforma dell'immigrazione, politica fiscale e finanziamento del bilancio federale.

1Le tre nuove carte

Trump ha presentato il programma su tre livelli:

• La Gold Card: costa 1 milione di dollari e garantisce al titolare la residenza permanente, paragonabile a una green card. A questo si aggiunge una tassa di istruttoria di 15.000 $. Se speri di comprare direttamente la cittadinanza americana con la Gold Card, tieni presente che ti dà una residenza permanente, paragonabile a una green card, e non la cittadinanza.

• La Corporate Gold Card: le aziende possono acquistare una card trasferibile per 2 milioni di dollari per dipendente. Non si lega agli USA un singolo lavoratore: l'azienda acquisisce di fatto un diritto di sponsorizzazione permanente, trasferibile in seguito ad altri dipendenti.

• La Platinum Card: con 5 milioni di dollari si apre un'opportunità particolarmente interessante. È previsto che i titolari possano trascorrere fino a 270 giorni l'anno negli USA senza pagare imposte americane sul reddito estero. Nascerebbe così una categoria fiscale speciale del tutto nuova.

Alla firma nello Studio Ovale Trump ha definito il modello uno strumento per ridurre il deficit. Testuali parole: "They’re going to spend a lot of money to come in. It’s going to raise billions of dollars, billions and billions of dollars, which is going to go to reduce taxes, pay off debt, and for other good things."

2Perché questo programma non ha eguali

La novità della Gold Card non è poter ottenere un diritto di soggiorno in cambio di denaro. Molti Paesi hanno programmi "Golden Visa": Portogallo, Grecia, Malta o Cipro. Lì però si tratta di investimenti in immobili o fondi, liquidabili dopo qualche anno.

La differenza decisiva negli USA: i soldi versati non tornano più. Non si tratta di un investimento: è espressamente una "donation", cioè una donazione al Dipartimento del Commercio.

In questo la Gold Card si distingue anche dal classico visto per investitori EB-5, dove gli investitori devono mettere tra 800.000 $ e 1,05 milioni di dollari in un progetto USA e creare almeno dieci posti di lavoro. Se va bene, il capitale rientra, spesso persino con un rendimento. Con la Gold Card invece non rientra nulla: il vantaggio sta solo nel diritto di soggiorno.

3I privilegi fiscali della Platinum Card

Particolarmente controversa è la Platinum Card prevista. Chi paga 5 milioni di dollari potrebbe trascorrere fino a 270 giorni l'anno negli USA senza pagare imposte negli USA sul proprio reddito estero.

Nascerebbe così per la prima volta un canale di soggiorno esentasse per i super ricchi. Finora valeva questa regola: chi diventa fiscalmente residente come "resident alien" è tassato negli USA sul reddito mondiale. Di norma bastano già 183 giorni di permanenza l'anno per essere pienamente soggetti a imposta.

La Platinum Card ribalterebbe questo principio. Crea una classe parallela in cui si potrebbe vivere negli USA quasi nove mesi l'anno, mentre il reddito vero continua a essere prodotto esentasse in strutture offshore o holding estere. Per gli imprenditori internazionali sarebbe un enorme vantaggio competitivo e, allo stesso tempo, una provocazione per il sistema attuale.

4La Corporate Gold Card: l'immigrazione come risorsa aziendale

Una seconda idea rivoluzionaria si nasconde nella Corporate Gold Card. Le aziende possono acquistare diritti di soggiorno per i propri dipendenti e trasferirli in seguito ad altri collaboratori.

Un esempio: un'azienda tecnologica paga 2 milioni di dollari ciascuno per cinque dipendenti. Dopo qualche anno due di loro si dimettono. Invece di comprare nuove card, l'azienda può trasferire gli "slot" già pagati a nuovi assunti. Restano solo una tassa amministrativa annuale e una tassa di trasferimento.

I diritti di soggiorno diventano così di fatto beni patrimoniali trasferibili, che potrebbero avere un peso nei bilanci aziendali. Si rompe così con il principio seguito finora, secondo cui il visto era sempre legato alla persona.

5L'addio alle vie tradizionali

Ancora più esplosivo è l'annuncio del Segretario al Commercio Howard Lutnick, secondo cui le categorie tradizionali di green card potrebbero presto scomparire. Testuali parole: "In less than a month, the other visa Green Card categories are likely to be suspended, and this will be the model that people can come into the country."

Significa né più né meno una rivoluzione del diritto dell'immigrazione USA. Categorie come EB-1 (capacità straordinarie) o EB-2 (professionisti altamente qualificati) verrebbero assegnate non più in base al merito, ma alla disponibilità a pagare. Formalmente i titolari della Gold Card rientrano in queste categorie, ma la motivazione sarebbe unicamente il contributo milionario.

6Le incognite legali

Non è ancora chiaro se il programma reggerà in tutte le sue parti. Alcuni ostacoli giuridici:

• Ripartizione delle competenze: con un Executive Order il presidente può avviare molte iniziative, ma le questioni fondamentali di immigrazione e di potere impositivo spettano al Congresso. È dubbio che i privilegi fiscali della Platinum Card siano possibili senza modifiche di legge.

• Principio di uguaglianza: il diritto dell'immigrazione può applicare criteri diversi, ma un favore così estremo verso i super ricchi potrebbe essere giudicato incostituzionale in tribunale.

• Il concetto di "gift": dichiarare i pagamenti come donazione potrebbe essere visto come un modo per aggirare il divieto di "vendere" visti. Qui si profilano cause legali.

7Le aspettative finanziarie

Il governo conta su entrate miliardarie. Secondo Lutnick si potrebbero raccogliere oltre 100 miliardi di dollari vendendo 100.000 Gold Card o 20.000 Platinum Card. Già nei primi giorni dopo l'annuncio si sarebbero registrati quasi 70.000 interessati.

Resta da vedere se questa domanda sia reale. Molti aspetteranno di capire come evolverà il programma sul piano giuridico e se durerà davvero.

8Le misure parallele sull'H-1B

Contemporaneamente Trump ha inasprito anche le regole per i visti di lavoro H-1B. Il nuovo prezzo: 100.000 $ per ogni nuova domanda H-1B. Assumere professionisti qualificati diventa così molto più caro. (Aggiornamento agosto 2026: la tassa è oggetto di procedimenti giudiziari in corso e non è ancora definitiva.) L'obiettivo sembra quello di allontanare le aziende tecnologiche da questa via e spingerle verso il sistema Gold Card: con le Corporate Card o con le card individuali.

È una netta rottura con la linea seguita finora, quando gli USA attiravano talenti da tutto il mondo. Ora la regola è: chi vuole restare deve pagare, o avere un datore di lavoro che paga.

8.1Che fine fanno E-2, E-1 e L-1?

Per ora l'Executive Order di Trump e l'attuazione della Gold Card riguardano solo le categorie di green card, in particolare EB-5 e forse EB-1 ed EB-2 (compreso il National Interest Waiver). Sono questi i programmi nel mirino quando si tratta di generare entrate e sostituire le vie tradizionali.

Ma cosa significa per le altre categorie, molto richieste?

• E-2 (visto per investitori): molto apprezzato dagli europei. Costituisci una società americana, investi capitale tuo e poi puoi trasferirti tu stesso negli USA. Verrà sostituito dalla Gold Card? Probabilmente no. L'E-2 non dà una residenza permanente e si basa su trattati bilaterali. Trump potrebbe alzare le tasse o inasprire i requisiti, ma un'abolizione totale è improbabile.

• E-1 (visto per commercianti): una categoria ancora più specifica, pensata per aziende con un ampio scambio di beni o servizi tra Paese d'origine e USA. Politicamente non è quasi mai al centro dell'attenzione, quindi dovrebbe restare in gran parte invariato.

• L-1 (trasferimenti infragruppo): qui la cosa si fa interessante. Per i grandi gruppi internazionali la nuova Corporate Gold Card potrebbe diventare una vera alternativa. Invece di complesse domande L-1, le aziende potrebbero semplicemente comprare "slot" e portare i propri collaboratori direttamente negli USA. Questo potrebbe ridurre parecchio la domanda di visti L-1. Ma la categoria L-1 non sparirà del tutto: è ben radicata nel diritto dell'immigrazione USA ed è usata da migliaia di aziende che non vogliono pagare i nuovi prezzi milionari di Trump.

La nostra valutazione: Trump punta chiaramente a programmi come EB-5 ed EB-2 NIW, perché si possono sostituire direttamente con un pagamento. E-2, E-1 e L-1 invece probabilmente resteranno, ma in futuro potrebbero essere percepiti come "visti di serie B", mentre Gold e Platinum Card si prendono i titoli dei giornali.

9Chi ci guadagna e chi ci perde

A guadagnarci saranno soprattutto i super ricchi con redditi internazionali che vogliono accedere al mercato americano senza tassare i propri redditi esteri. Per loro la Platinum Card cambia davvero le regole del gioco.

A perderci saranno professionisti qualificati e imprenditori del ceto medio, che finora avevano accesso tramite EB-1 o EB-2. Chi non può mettere sul tavolo milioni troverà in futuro le porte chiuse.

10Ambizioni e realtà

Nel piano di Trump c'è anche una buona dose di arroganza. L'idea di poter abolire intere categorie di visti e sostituirle con un puro sistema "pay to play" è semplicemente irrealistica. Gli Stati Uniti hanno bisogno delle competenze straniere. Senza professionisti internazionali le aziende chiudono, le start-up falliscono e le università finirebbero in bancarotta una dopo l'altra. Da sempre l'economia americana vive dell'afflusso di talenti da tutto il mondo.

E non dimentichiamolo: il mondo offre alternative. Un grande specialista di IA, biotecnologie o fintech non ha bisogno degli Stati Uniti. Può trasferirsi a Dubai, non pagare alcuna tassa e passare comunque 120-150 giorni all'anno negli USA con un visto turistico. Abbastanza per partecipare a conferenze, chiudere affari e coltivare il proprio network. E per divertirsi, fare shopping e andare in vacanza.

E diciamocelo: quanto tempo si vuole davvero passare negli USA? Le menti migliori del mondo sono estremamente mobili e non si lasciano mettere i paletti. Se gli Stati Uniti fanno capire di non volere più questi talenti (se non in cambio di milioni), a rimetterci in realtà è proprio l'America.

11Cosa significa per te

La Gold Card è più di un nuovo programma di visti. È una trasformazione radicale del diritto dell'immigrazione americano, che fa dei diritti di soggiorno e dei privilegi fiscali una merce. Per i ricchi e le aziende nasce un chiaro incentivo, per i normali professionisti e le famiglie invece nuovi ostacoli.

Resta da vedere se tribunali e Congresso sosterranno questo modello in tutti i suoi punti. Ma una cosa è già chiara: se verrà attuato, gli Stati Uniti diventeranno la destinazione "Golden Visa" più cara, ma anche fiscalmente più attraente del mondo.

12Consulenza per imprenditori e investitori europei

Per la stragrande maggioranza delle persone fisiche, e anche per molte aziende, questo programma è semplicemente fuori portata. Un milione di dollari per una green card, o cinque milioni per la Platinum Card con i suoi vantaggi fiscali, vanno ben oltre il budget di un normale investitore.

Per alcuni gruppi, però, vediamo un potenziale concreto:

• Aziende tech internazionali con round di finanziamento enormi: quando venture capital o private equity mettono a disposizione centinaia di milioni, singoli manager o figure chiave possono essere portati negli USA tramite la Corporate Gold Card.

• Persone fisiche con grandi patrimoni e redditi esteri consistenti: per loro la Platinum Card potrebbe essere un'occasione unica per vivere negli USA fino a 270 giorni l'anno senza pagare tasse americane sul reddito mondiale.

• Aziende con una strategia di lungo periodo negli USA: la Corporate Gold Card crea diritti di soggiorno trasferibili, che possono essere trattati in bilancio come un asset.

Allo stesso tempo restano incertezze giuridiche. Non è ancora chiaro se i privilegi fiscali della Platinum Card dureranno nel tempo o se i tribunali accetteranno il meccanismo delle "donations". Per gli investitori significa una cosa: il rischio legale resta.

Il nostro consiglio: se stai valutando queste card come opzione, è fondamentale fare un'analisi fiscale e legale dettagliata. Valutiamo insieme a te se l'enorme impegno di capitale conviene davvero o se le categorie di visto classiche (E-2, L-1, EB-5) sono la soluzione migliore per la tua situazione.

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Come è andata a finire la tassa da 100.000 $ sui visti H-1B lo trovi nell'articolo H-1B al capolinea e nella nostra notizia sulla sentenza relativa alla tassa H-1B; per approfondire la Gold Card leggi l'articolo Gold Card da un milione di dollari.

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